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新形势下档案管理人员素质提升的策略分析 　　作面临专业化、技术化改革，进而对档案管理人员提出了更高的素质要求。然而，现阶段档案管理人员的素质水平尚不能满足新形势下相关工作的需求，其思想观念、专业技能、意识素养等诸多方面均需全面提升。本文依据新形势下档案管理人员素养需求制定相关的素养提升策略，以供同行业参考。 　　关键词 档案管理人员 意识素养 专业技能 提升策略 　　新时期以来，档案管理工作重要性随着社会经济的快速发展日渐彰显，尤其是信息时代到来后档案业务得到极大的拓展，档案管理人员作为业务开展的主要参与者，其素质水平将对业务质量高低起到决定性作用。但是，目前多数档案工作人员尚未认清工作中面临的巨大挑战，其知识技能与创新意识等均不能满足工作需要。所以提升档案管理人员的综合素质，显然已成为新形势下档案管理工作的一项重要任务。 　　一、档案管理人员需具备的综合素养分析 　　（一）政治素养 　　档案管理人员必须具备基本的政治素养，遵纪守法、热爱祖国、执行国家的方针政策、服从党的领导、坚持四项基本原则，不做违法乱纪之事、不言有损国家利益之语。在此基础上，作为一名高素质的档案管理人员，还需具有无私奉献的精神，不计较个人利益得失，于工作岗位上脚踏实地、求真务实，抵制住外界带来的利益诱惑，培养爱岗敬业、甘于奉献的精神。 　　（二）意识素养 　　基于档案管理工作的特殊性，相关管理人