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3 , . s , , , 2005年度党总支部工作汇报会汇报提纲 北京市怀柔区第一中学 2005年12月 2005年度怀柔一中党总支部工作汇报会汇报提纲 一、本年度我校党总支的主要亮点工作 1加强青年干部的选拔和培养 本年度我校党总支加强对青年干部的选拔和培养工作，制定并实施了“怀柔一中干部队伍建设方案”，着力培养，大胆启用年轻干部。我校干部队伍平均年龄已经调整到40岁左右。强化干部的理论学习，校级干部已有 3人参加硕士研究生教育管理主要课程班的学习。积极承担国家级、市级教育科研课题，向专家型的方向迈进。干部队伍的德才学识不断提高，特别是全面推进素质教育的能力和水平达到一个新的层次。 2、加大名师工程 怀柔一中加大名师工程力度，鼓励骨干教师强化理论学习，加强教育科研，努力展示成果，拉近与专家、名师的距离，向外辐射，发挥怀柔一中示范校作用。 1、校本培训。通过开展各种活动来培养锻炼名师。在教委有关部门的领导下，怀柔一中有计划有层次的开展市级、区级学科带头人和骨干教师在业务方面的示范、研究与展示活动，使他们在教育实践中不断提高，形成了自己的教学特色。 2、外部引入。三年共引入了外省地市级骨干教师和学科带头人32名，其中一名为国家级骨干教师。 怀柔一中现有教师142名，其中区级以上骨干教师、学科带头人51名，坚持“培养引进并举，自主培养为主”的原则，涌现出全国优秀教师商晓芹、全国劳动模范马红民、国家级骨干教师王正华、市级骨干教师周卫东、刘柯燕、黄海明、刘宇宏、高久海、欧阳立英、王秋娥、孟朝强、路千春、赵春燕、张新村、杨明皓、谭瑛、张金龙、陶迎春等一大批远近闻名的名师。 3、为学校内涵式发展提供思想上和组织上的保证 ⑴、抓教师师德建设，强化角色意识。我校定期组织教职工认真学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，结合学校实际，各处室、各年级组就什么是师德、为什么要开展师德建设，教师应该具备哪些道德等问题展开了讨论。学校党组织根据各处室，各年级组讨论的内容汇总，一方面组织全体党员和入党积极分子上党课，统一了全体党员思想意识，另一方面，学校又印发《师德忌语十四条》，并配发学习讨论，要求联系教职工自己和学校的师德建设过程中的实际情况，交流体会，摆问题，谈改进措施；同时，制作了《师德八条》、《怀柔一中文明教师标准》等内容的镜框，悬挂在教师各办公室内，提醒教职工反省、思考吸收、对照、实践。通过宣传教育，让教职工掌握教师职业道德知识，概念，道德判断能力，形成教师道德观念。 ⑵、广大党员干部在教育教学改革中的模范作用增强。学校党总支积极开展“立师规、修师德、塑师表、铸师魂”和寻找身边榜样，我为他人作表率”主题教育活动。活动中涌现了许多感人事迹。共产党员李鹤年，廉洁奉公，以校为家，每天早来晚走，主动加压，工作勤奋，主动为教职工排忧解难，充分发挥一名共产党员吃苦在前，享受在后的精神；共产党员高继来，父亲离世，母亲年老体弱多病，两个孩子读书，家庭的生活担子压在肩上，但从来未有半句怨言，把学校工作永远放在第一位；共产党员黄海明，父亲偏瘫，母亲常年重病在身，爱人下岗，孩子年幼，家庭生活重担一人担当，但没请过一次假，没有迟到、早退，赢得了教职工、学生的夸赞；共产党员宋维煜，母亲重病卧床不起，孩子上学，但仍克服重重困难，没有耽误一天的工作；共产党员商小芹，在婆母病危，离世前都没有离开她热爱的学生，对家人的不理解，她只用无言的眼泪来回答，但却赢得了学生的掌声和爱戴，受到教职工的赞许。榜样的力量是无穷的，广大教职工在爱岗敬业，尊重热爱学生，严谨治学，尊重家长，廉洁从教等方面都向这些榜样学习。在敬业精神、教育教学、师生关系、为学生服务的意识、班级管理等方面都做出了自己的贡献。 ⑶、调动各方面力量，注意征集政协委员、人大代表、民主人士意见。我校教职工在编在岗共教职工209人，教代会代表35人，人大代表、政协委员3人占教代会代表8.57％。学校党总支认真听取他们对学校的发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设及有关学校发展的重大问题；学校提出的聘任制实施方案、考核办法、奖惩规定、医疗，教职工“三育人”条例以及其他与教职工权益有关的重要规章制度；福利设施建设规划以及其他有关教职工生活福利的事项。从党员的工作、学习、生活、思想作风和党员先锋模范作用发挥情况等五个方面进行考核，在党员自评的基础上，考核结果直接纳入支部和党员的