- 4
- 0
- 约3.47千字
- 约 12页
- 2016-10-05 发布于湖南
- 举报
【新桥公关微营销系列】微信公众账号运营实战经验谈——关于微信功营销的8条实战秘笈
也谈微信公众账号运营——关于微信营销的8条实战秘笈
文/沈志勇 刘琳芳
微信火了以后微信营销就开始热起来,但是“漂流瓶”、“附近的人”等功能更适合个人社交,对于企业营销来说只是小打小闹。微信公众平台的推出,才让微信的营销价值逐步显现,因此微信公众平台也成为企业微信营销最重要的平台。
最近一段时间以来,很多朋友通过不同渠道询问,微信公众账号究竟应该怎么样运营?微信公众账号运营有哪些基本的原则和规律?现在结合新桥公关十个多月的微信公众账号运营经验,做较为系统的梳理,抛砖引玉与各位探讨,同时也作为对这些朋友询问的统一回复。
首先,谈谈微信营销的逻辑。
不建议企业将微信作为销售平台,现在不缺渠道,开个网店再容易不过了。企业缺的是品牌,缺的是信任,如果用户不接受你的品牌,不信任你,你的销售只会让用户反感。
企业应该将微信作为品牌的根据地,要吸引更多人成为关注你的普通粉丝,再通过内容和沟通将普通粉丝转化为忠实粉丝,当粉丝认可品牌,建立信任,他自然会成为你的顾客。
营销上有一个著名的“鱼塘理论”,具体的内容大家可以去问问度娘,在此就不赘述。微信公众平台就相对于这个鱼塘。
这些就是微信营销的逻辑。
接下来,谈谈微信公众账号运营有哪些基本的原则和规律。结合实践经验,我们总结了8条。
1、内容定位—
内容的定位应该结合企业的特点,同时又从用户的角度去着想,而不一味的只推企业自己的内容,
您可能关注的文档
- 【中附件一】北京市供热行业安全生产标准化企业评定标准.doc
- 【丹青论文团队原创作品】 -- 企业人力资源管理取制度绩效评价研究.doc
- 【二建】二字级建造师记忆小手册.doc
- 【人d力资源】hr薪酬设计,8项注意.doc
- 【于分享】【大学各门课精品ppt课件,pdf课件】.doc
- 【中高层管理】中层经理之如何建设高绩效的管从理团队-李革增.doc
- 【串讲】2012年5月人力资源管理师一级-安鸿章老t师.doc
- 【人力d资源】hr应该如何激发创造性人才活力.doc
- 【人力资源1】hr不可不知的10个职场测评工具.doc
- 【人力资源】hr如件何更加靠近和深入业务.doc
- 安全生产管理员能力培训.pptx
- 咽异感症与心理健康促进.pptx
- 咽异感症与扁桃体炎的鉴别.pptx
- 咽异感症与抑郁症的关系.pptx
- 咽异感症与环境污染的关系.pptx
- 《生动的数据》课件-2025-2026学年沪教版(新教材)小学美术三年级下册.pptx
- 《校园微电影宣传策划》教学课件-2025-2026学年人美版(北京)(2024)初中美术七年级下册.pptx
- 《 春华秋实绘花鸟》教学课件-2025-2026学年人美版(北京)(2024)初中美术七年级下册.pptx
- 管理层安全培训策略.pptx
- 《把“大自然”穿在身上》教学课件-2025-2026学年人美版(北京)(2024)初中美术七年级下册.pptx
最近下载
- 王道考研操作系统知识点整理.PDF VIP
- 皮肤淀粉样变性多学科决策模式中国专家共识(2025版).docx VIP
- 大咯血的应急预案演练脚本.docx VIP
- 2025至2030中国消防器材行业深度发展研究与企业投资战略规划报告.docx
- 新目标大学英语 视听说教程 徐锦芬 第二版 第2册 课后习题答案.pdf VIP
- 2025年新疆普通高中学业水平选择性考试地理真题【含答案】.pdf VIP
- 超星尔雅学习通《巧克毕业论文(南昌大学)》2024章节测试答案.docx VIP
- 清华大学计算机科学与技术培养计划(本科).pdf VIP
- 广东省中学生入团积极分子、发展对象培养考察表.pdf VIP
- 2026年政治考研试题及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)