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钻井队HSE井控基础资料填写指南 长庆石油工程事业部苏里格项目部 二〇一〇年六月 第一部分 HSE基础资料明细 一、基层队（站）QHSE活动记录本。 二、班组QHSE活动记录本。 三、HSE作业计划书。 四、班组作业任务书。 五、危险作业许可。 第二部分 基层队HSE活动记录填写 一、封面 “单位”处的横线上填写xxxxx钻井队。 二、第二页 安全第一责任人：填“队长”。 安全监督：填“副队长”。 兼职安全员：填“三个班的井架工的姓名”。 队伍员工总数：填“上报资质时的人员总数，也是甲方要求必须达到的人数”。 队伍资质：填“所在油田公司发的资质”。 三、QHSE领导小组活动记录 （一）、此部分活动间隔：一个月一次。活动内容：第一次先把本队HSE领导小组成立起来，组长是队长；副组长是副队长，副队长也是本队的安全监督；成员包括司钻以上骨干人员，并明确HSE领导小组职责。后面的就是总结上月安全工作，安排下月工作；研究决定违章行为，遵章守纪人员的奖罚等，并保留相应记录。 （二）、QHSE活动记录：此部分活动间隔每半月一次。活动内容：可学习甲方、相关油田公司近期下发的安全环保文件；学习安全管理规章制度及典型事故案例、各级反违章禁令；分析各作业过程存在的风险，制定具体风险削减控制措施；总结上半个月安全工作，安排下半月工作；通报处罚违章行为，表彰遵章守纪人员，并保留相应记录。 四、QHSE教育记录 （一）、地点：填“所在井号”。 （二）、授课人：填“队长或副队长、技术员”。 （三）教育形势：分三种情况，在相应的培训形势上方框内打“√”，只钩一项。 （四）教育培训内容：应至少包括工作环境及危害因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理措施；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护知识；基层安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其它需要培训的内容。 （五）考试成绩：是指受教育培训人员的考试成绩，凡是教育培训必须有考试，不合格的须重新培训。 （六）受教育人签字：是指受教育培训人员自己的签字，不能代替。 五、特种作业人员登记表 （一）特种作业人员：是指持司钻证操作、司索操作证、电气焊操作证、电工操作证、特种设备操作证、消防培训证、HSE培训证等所有人员。 （二）内容：按证件内容、分类填写。 六、安全防护设施统计表 （一）、装备设施名称：填安全帽、安全带、吊装绳套、吊卡锁销，起放井架大绳、刹带调节螺丝、平衡梁固定螺丝，登高助力器、速差防坠器、电子数码防碰天车、消防器材等安全防护设施。 （二）、出厂日期：按实际出厂日期填写。 （三）、配备数量：按实际数量填写，但不能小于所在油田公司的规定配置数量。 （四）、配备地点、有效期、负责管理人：按石油行业标准 钻井队现场检查标准(SY1124.2-2007)规定执行。 七、事故隐患台帐 （一）、隐患名称：填具体名称。如B型大钳内钳等。 （二）、隐患发现时间：是指查出的具体时间。 （三）、隐患所在部位：是指具体的问题。如B型大钳内钳钳尾绳断丝超标等。 （四）主要整改或监控措施：其中“整改”是指是否修复或更换等。监督是指有隐患但是没有超出标准，当时不能整改，要落实监控措施，就是谁监控？监控时间？监控方法等。 （五）整改负责人：谁整改的填谁。 （六）备注：填整改后谁去验证的人和验证日期。 （七）注：以上事故隐患来源：主要是指基层队检查表检查时发现的、班组发现后整改不了报上来了的、外部检查出来的。 八、违章行为台帐 （一）、姓名、年龄、文化程度：填违章人的姓名、年龄、文化程度。 （二）、违章日期：填具体违章人的违章日期。 （三）、违章行为描述：填具体违章行为。如安全帽未系带子等。 （四）、等级：填“严重”、“一般”等等。 （五）、类型：填“故意”、“无知”等等。 （六）、处理情况：填“罚XX元”或“教育培训”等等。 九、安全生产奖励台帐 （一）、受奖励人员/班组：填具体被奖励的人员或班组。 （二）、奖励原因：填发现XXX重大隐患或制止XXX什么违章，也可以是近期安全生产上表现比较突出的等等。 （三）、奖励金额、奖励日期：是指具体奖励多少钱、具体奖励日期。 （四）、批准人：是指谁批准的，一般由队长批准。 （五）、领取人签字：是指谁领取的谁签字，一般由被奖励人本人签字，也可以是班组长等。 第三部分 班组QHSE活动记录本填写 一、封面 “单位”处的横线上填写xxxxx钻井队。 二、第二页 班组名称：填“钻井x班”；如“钻井二班”。 班长姓名：填“本班司钻的姓名”。 兼职安全员：填“本班井架工的姓名”。 班组人数：填“本班实际人数”。