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青县百信商贸有限公司新员工入职培训方案 为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础.二、 入职培训共分为7天 , 其具体培训表如下:时间 课时 地点 培训内容 培训目的 培训方式 第一天上午8：45---10:45 1、公司简介2、企业文化3、培训纪律 第一天下午15:00---17:00 ?培养积极心态、游戏 第二天上午8：45---10:45 ,手语操、选好人生定位 第二天下午15:00---17:00员工行为规范、游戏第三天上午8：45---10:45手语操、怎样才能视客为友 第三天下午15:00---17:00 柜台纪律A、B、C 第四天上午8：45---10:45，手语操、如何提升服务意识 第四天下午15；00---17；00服务是立店之本、游戏 第五天上午8:45——10:45手语操、接待基本要求及规范用语 第五天下午15:00