1人力资源1.docVIP

题号:1? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）? 本题分数:5内容:喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难障碍等，属于哪种类型的职业锚：?A、技术型?B、管理型?C、自主独立型?D、挑战型?E、创造型 标准答案:D学员答案:D本题得分:5 ? 题号:2? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）? 本题分数:5内容:通过确定付酬要素，以及每个要素在职位中所占比重来评价岗位的方法，属于：?A、分级法?B、岗位分类法?C、要素比较法?D、计点法?E、海氏法 标准答案:D学员答案:C本题得分:0 ? 题号:3? 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）? 本题分数:5内容:部门和职位导向活动的内容主要包括：?A、部门职能?B、团队成员?C、薪酬奖励制度?D、工作场所?E、办公设施 标准答案:ABDE学员答案:ABDE本题得分:5 ? 题号:4? 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）? 本题分数:5内容:招聘计划中包括的具体内容有：?A、招聘岗位?B、招聘方法?C、招聘预算?D、招聘信息发布的时间?E、新员工到位时间 标准答案:ABCDE学员答案:ABCDE本题得分:5 ? 题号:5? 题