数据库设计之需分析021.docVIP

数据库设计 需求分析 数据库分析是数据库管理系统开发周期中的一个重要的阶段，也是工作量比较大的一项活动。随着现代软件的发展，手工分析方式已经很难满足数据库管理系统数据库分析的要求，必须借助相应的工具。 设计数据库系统时应首先充分了解用户各个方面的需求，包括现有的以及将来可能增加的需求。用户需求具体体现在各种信息的提供、保存、更新和查询，这就要求数据库结构能充分满足各种信息的输入和输出。通过对企业管理内容和数据流程分析，设计数据项和数据结构。 通过与企业的沟通和需求分析，通过对企业的人事管理系统的理解，我们分析到，企业的人事管理系统的要求就是实现人事对员工的管理，这种管理就是从一个职员招聘进到公司的那一刻起开始，一直到这个员工离职的时候在企业里所经过的所哟的流程。其中包括，在员工进入企业的时候招聘是的一些信息，员工的基本的信息，员工的分配的情况，员工在任职的时候的调度，员工的工资的情况，员工的工作的考勤，员工在任职的时候的福利和员工在任职的时候的奖罚的措施等进行分析，得出企业人事管理的的需求，要求系统具有以下功能。 数据库的文件： 是企业人事管理系统的数据库。是软件的核心数据库，有软件主窗体的所涉及的数据库。 数据文件=员工的基本信息+部门信息+员工的分配+员工的调动+员工的考勤+员工的工资信息+员工福利+员工奖罚+招聘信息 员工的基本信息主要包括员工的姓名，员工的编号，部门的编