人力资源管理程序中修改.docVIP

文件名称 人力资源管理程序 生效日期 2004年7月10日 文件编号 QB14G/1/10-04B 页 数 共 4页 人力资源管理程序 （依据GB/T19001－2000 idt ISO9001:2000标准） 受 控 文 件 未 经 许 可 不 得 复 制 受控号 23G/1 持有人 中铁二十三局集团第一工程有限公司 编制人 岳霞 审核人 程应涛 批准人 修改记录 版本号 修改页 修改内容概要 修改人 审核人 批准人 生效日期 文件名称 人力资源管理程序 生效日期 2004年7月10日 文件编号 QB23G/1/10-04B 页 数 共4页第1页 人力资源控制程序 1 目的 为确保QHSE管理体系有效运行，根据QHSE管理体系各工作岗位、管理活动及职责对人员能力的要求，选择能够胜任的人员从事该项工作。 2 适用范围 本程序适用于公司机关及所属项目部及其它直属单位管理层人员。 3 术语与定义 引用公司《管理手册》中有关的术语与定义。 4相关文件 4.1《中铁二十三局集团第一工程有限公司工程项目经理竞争上岗办法》； 4.2《中铁二十三局集团第一工程有限公司工程项目党组织书记竞争上岗办法》 4.3《管理人员、技术人员管理暂行规定》； 4.