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人力资源部规章规定 一按时上下班，无迟到、早退、旷工现象发生。二、办公室文件、资料等物品摆放整齐，室内环境卫生保持清洁。三、上班时间不得做与工作无关的事情，严禁上网聊天、看报纸、吃零食。四、接听客户电话要讲究礼貌，热情。办公室电话铃声不得超过三下，如无人在电话机旁，其他附近人员应尽快帮助接听，转达。 五、爱护公司公共设施，节约用电、用水及其他办公用品。 六、认真履行本部门岗位职责，严守保密制度，主动寻找提高工作效率的方法。 ? 七、认真执行总经理办公会议精神，保质保量完成公司领导交办的各项工作任务。八、对公司重大决策事项能及时转变思维，积极配合公司领导实现工作目标。九、积极参加公司组织的管理培训，努力提高本部门人员的综合素质。十、对后勤部的相关管理负责监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括 ABC A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的