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想为、会为、能为.doc
在全区组织工作交流推进会议上的讲话(节选)
(2007年7月20日)
区委常委、组织部部长 赵林华
一、关于“想为”的问题
作为组工干部,如何增强我们做好组织工作的动力?我想,是“加强党的自身建设使然,是履行岗位职责使然,是实现个人成长进步使然”。
一是加强党的自身建设使然。我们党是执政党,这是历史的选择、是人民的选择。从历史上看,我们党领导的革命、建设和改革事业取得的每一步发展和每一个胜利,都是同党的自身建设取得的进步密不可分的。“高度重视和不断加强自身建设”,是我们党从小到大、由弱到强,从挫折中奋起、在战胜困难中不断成熟的一大法宝,是对我们党80多年历史经验的科学总结,是我们党长期奋斗得出的基本结论。历史经验表明,只有不断加强党的自身建设,我们党才能始终保持先进性,永远立于不败之地。从发展上看,我们党执政五十多年来,带领全国各族人民战胜了各种风险和挑战,取得了举世瞩目的成就,而当前,我们党所肩负的任务更加繁重和所面临的国际国内形势更加复杂,这对党的领导水平和执政水平提出了一系列新的课题和新的挑战。加强党的自身建设,是坚持科学执政、民主执政、依法执政的根本保证,是解决“不断提高党的领导水平和执政水平,不断增强拒腐防变和抵御风险能力”这一重大理论和实践问题的时代要求。从现实上看,构建和谐社会的重心在基层,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。所以,我们必须下大力抓好基层党组织的自身建设,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥基层组织“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的重要作用,努力夯实党的基层基础。
二是履行岗位职责使然。组织工作在推进党的建设新的伟大工程中担负着极其重要的使命。构建社会主义和谐社会重大战略任务的提出,为进一步做好新形势下的组织工作提供了“拓展内涵、扩大影响,深化改革、开拓创新,整合资源、强化功能”的历史性机遇。组工干部使命崇高、责任重大。这在客观上要求我们要不断增强使命感和责任感,不断以一流的业绩为党的建设和组织工作做出新的努力和贡献。我们经常讲要“干一行,爱一行;爱一行,专一行”,在组工干部这一神圣的岗位上,我们有责任、有义务承担起这一神圣职责。基层党的建设和组织工作,都是“一把手”负全责,而在具体工作中,都是一个部门、甚至一两个人在开展这项工作。试想,如果我们在这个工作岗位上的同志“不愿为、不能为、不会为”,举个不恰当的例子“就像老师不会教书育人,而误人子弟”。我们组工干部如果不能有效履职,就会影响到干部的成长、影响到一个单位领导班子的和谐、影响到基层党组织的建设、甚至影响到一个地区的发展。
三是实现个人成长进步使然。工作岗位是实现个人成长进步,进一步说是实现个人价值的重要舞台。我们要将事业的发展、工作的推进与个人的成长进步有机统一起来。过去有一种说法叫政工干部是“万金油”,造成了人们对政工干部的偏见,使有的干部不愿意分管或开展组织工作,认为当业务副职容易出成绩和发展得快,容易当上“一把手”。这是一种偏见,不难设想,如果一个分管组织工作的副职,在工作中没有什么作为,那么他怎么能够担当既要抓党建、又要抓业务的正职呢?还如,一个组织部门的负责人,在工作中业绩平平,那么他怎么能够胜任处级副职的岗位呢?这次会议前,我们明确了各单位、各部门分管组织工作的副职领导干部,这是工作的需要、是组织的安排,同时也为大家的成长进步创造了条件。作为一名组工干部要谋求进步、实现发展,就要立足本职、有所作为,这是实现成长进步和人生价值的现实要求与基本途径。
二、关于“会为”的问题
很多干部有做好工作的良好愿望,想把事情干好,但是或多或少缺乏适应的理念、正确的思路和科学的方法,工作很难有起色。我想,做好组织工作,必须善于思考、善于创新、善于落实。在这里,着重讲一些方法,供大家研究参考。
(一)善于思考
思考,是学习的灵魂。学习就要勤于思考、善于思考。会思考,才能发现问题、提出方法、解决问题。思考所得,才是真正意义上的所得。
一要善于系统思考。系统思考就是用联系的、全面的、整体的观点分析问题、观察事物。这就要求我们想问题、办事情,不能“单打一”,要从整体、从全局、甚至从战略的高度去认识和把握,要用全面的观点思考问题,用联系的观点推动工作。
举例而言,我们在策划这次会议时,就运用了系统思考的方法。比如说,这次会议与年初的全区组织工作会议是相互联系的,体现了“年初有部署、中期有总结、年底有评估”的整体思路。再比如,会上下发了三本材料汇编,既有上级精神,又有基层实际;既有工作文件,又有典型经验;既有业务工作,又有自身建设,形成了内在的逻辑体系,是比较典型的系统思考的产物。
二要善于辩证思考。辩证思考就是运用对立统一的观点分析问题、观察事物。这就要求我们在分析问题时
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