中国企业比日本业少点什么.docVIP

中国企业比日本企业少了什么 不知不觉，就在++（广东）有限公司学习、工作、生活了2多年，很想成为“日本通”、“知日派”，只有的学习和向日本的管理者请教问题。 最近几个月来，我与几个企业培训的同行进行沟通，也到一般的企业参观学习。明显感觉到国内企业的管理水平和日本企业差距很大，工作效率也远比日本低。  我们的企业究竟比日本少了什么？在我看来，国内优秀企业与国际社会的最大差距不仅在于人的素质，也在于管理的体制和方法。作为世界上最发达的工业化国家之一，日本的很多管理方法和经验是世界上公认最好的。由于同样是东方国家，同样是黄色人种，又有相似的文化背景，我认为日本经验的价值可能高于其它任何工业化国家。我们应当更多地学习和借鉴日本的经验，对于其中特别符合中国国情的部分，甚至可以采取“拿来主义”。  盖楼先打好基础。同样，要学习日本企业管理，最好从其基本的地方入手。在日本企业工作的3年，我以此为出发点，一步一步地探索着日本企业的精神和管理的精髓。 1.树立认真踏实的工作态度，培养员工顽强的斗志  毛主席说：“世界上怕就怕认真二字。”凡事只要采取认真的态度，就不怕不成功。这句话真是放之四海而皆准。 ??? 一位曾经留学的工友，在日在勤工俭学期间大骂日本老板。他的工作是打扫洗澡堂。因为日本老板特别讲究干净，要求不锈钢水龙头上不能有指纹，这令他难以接受。“日本人真是吃饱了没事干