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企业文化-在线作业_D 最终成绩：100.0 一 单项选择题 1. 企业文化的协调功能最重要的是它具有（ ）。 5.0 分 制度完善、明确分工协作的职责 调节员工的文化生活 关怀员工，情感沟通，团队塑造 宣传教育的启发感染作用 知识点：??2.4 第四节 企业文化的理论溯源 用户解答：??关怀员工，情感沟通，团队塑造 2. 企业文化建设目标的制定最重要的是，应具有（ ） 5.0 分 可行性 激励性 创新性 指导性 知识点：??6.1 第一节 企业文化建设中的CI战略 用户解答：??可行性 3. 企业文化建设的核心内容是什么？（ ） 5.0 企业思想政治工作 企业价值观感 企业道德 企业精神 知识点：??3.1 第一节 企业文化体系 结构 用户解答：??企业价值观感 4. 企业名牌产品一般具有的五项特征，哪一项是关键的？（ ） 5.0 分 美学文化含量高，给人们带来精神享受 生命周期长 经济效益好，无形资产价值高 信誉好知名度高 品质卓越满足顾客需要 知识点：??7.3 第三节 欧洲国家的企业文化 用户解答：??品质卓越满足顾客需要 5. 日本企业文化最有特色的是什么？（ ） 5.0 分 坚持“综合即创造”的经营 倡导团队精神，开展团队激励 坚持家族观念的传统，与员工结成“命运共同体”实行终身制，年功序列工资制等。 报效社会的经营理念 知识点：??8.1 第一节 企业文化创新 用户解答：??坚持家族观念的传统，与员工结成“命运共同体”实行终身制，年功序列工资制等。 6. 企业的核心竞争力是（ ）。 5.0 具有特色优势的知识体系 创新或高科技产品推向市场的能力 具有团队精神的竞争力 技术力、管理力、文化力的动态组织力 知识点：??8.3 第三节 企业文化的发展趋势 用户解答：??技术力、管理力、文化力的动态组织力 7. 在西方社会里，“文化”这一概念最早的提出者是（ ）。 5.0 分 克鲁克 康德 泰勒 亚里士多德 知识点：??2.2 第二节 企业文化的基本功能 用户解答：??泰勒 8. 基础要素包括有企业标志、企业标准字、企业标准色及企业象征造型与图案、企业宣传标语的是企业的（ ） 。 5.0 MI VI EI BI 知识点：??7.1 第一节 日本的企业文化 用户解答：??VI 9. 中国民族文化强调处理企业利益的原则是（ ）。 5.0 分 整体利益高于部门利益的集体主义 部门利益高于整体利益的集体主义 最终落实到个体利益的功利主义 最终落实到社会利益的功利主义 知识点：??7.4 第四节 中国的企业文化 用户解答：??整体利益高于部门利益的集体主义 10. 先进文化最突出的特征是什么？（ ） 5.0 分 经济特征：反映先进生产力特色的，是先进文化 比较特征：先进文化与落后文化相比较而存在的 科学特征：具有先导性，主动性与科学性，对经济政治有推动的文化 动态特征：先进文化是不断发展进步的文化 知识点：??2.2 第二节 企业文化的基本功能 用户解答：??科学特征：具有先导性，主动性与科学性，对经济政治有推动的文化 11. 科学技术是人类文化的精华，智慧的结晶，试问科学的主要特征是什么？（ ） 5.0 分 与时俱进的发展观 符合经济规律 符合自然规律 客观规律性 知识点：??8.3 第三节 企业文化的发展趋势 用户解答：??客观规律性 12. 科学发展观的核心是（ ）。 5.0 分 发展的协调性 发展的全面性 以人为本的指导思想 发展的可持续性 知识点：??3.1 第一节 企业文化体系 结构 用户解答：??以人为本的指导思想 13. 企业争生存求发展应以何为本？（ ） 5.0 分 以自主权为本 以员工为本 以资金力量为本 以“科教兴企”为本 知识点：??8.1 第一节 企业文化创新 用户解答：??以员工为本 14. 内容包含有企业使命、企业哲学、企业价值观和企业目标的是企业的（ ） 。 5.0 MI VI BI EI 知识点：??7.1 第一节 日本的企业文化 用户解答：??MI 15. 中国企业民族文化伦理性特征是（ ）。 5.0 分 “注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神 “忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神 “忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神 “注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神 知识点：??7.4 第四节 中国的企业文化 用户解答：??“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神