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PAGE16 / NUMPAGES16 企业考勤考绩综合考核办法 别道林 2013年9月8日 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc366396889 一、绩效考核的目的 PAGEREF _Toc366396889 \h 2 HYPERLINK \l _Toc366396890 二、绩效考核的两大内容 PAGEREF _Toc366396890 \h 2 HYPERLINK \l _Toc366396891 （一）考勤考核 PAGEREF _Toc366396891 \h 2 HYPERLINK \l _Toc366396892 （二）绩效考核 PAGEREF _Toc366396892 \h 4 HYPERLINK \l _Toc366396893 三、绩效考核的三个层级指标 PAGEREF _Toc366396893 \h 4 HYPERLINK \l _Toc366396894 （一）一层级：德、能、勤、绩四大关键指标 PAGEREF _Toc366396894 \h 4 HYPERLINK \l _Toc366396895 （二）二层级：将德能勤绩划分为若干类小指标 PAGEREF _Toc366396895 \h 5 HYPERLINK \l _Toc366396896 （三）三层级：将小指标细