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企业退休职工养老金制度的改革 摘要：本文探讨了企业退休职工养老金的计算问题并对养老保险基金收支平衡提出建议。根据实际提供的工资数据及经济发展理论，选择logistic阻滞线性增长模型并运用matlab软件对职工的平均工资进行拟合与预测。通过计算对比附件2中2009年山东省某企业各年龄段工资分布表与附件1中山东省月平均工资，用山东省历年平均工资来体现该企业历年工资水平。分析了企业各年龄段平均工资与企业平均工资的差距率，以5年为一年龄段，将该企业职工工资按差距率在当年平均工资基础上上浮或下降来体现个人工资随经济增长及资历增长的增势，从而更全面地计算个人账户基金总额，并运用lingo软件实现运算。问题三在前面的基础上，考虑基金账户本身的收益，并用复利加以计算，进一步剖析养老保险基金的收支平衡状况，计算基金缺口情况。并在第四问中提出相应措施，从调整社会统筹账户与个人账户基金比例、推迟退休年龄按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%：职工退休年龄所对应的年份； ：职工交养老保险的缴费年限； ：本人平均缴费指数； ：养老金替代率； ：职工在年时的年工资； ：全省上年度在岗职工月平均工资； ：职工刚退休时的养老金； ：该企业年的平均工资； ：职工退休时的年龄。 模型建立与求解 一 问题一的分析预测 由于近几年我国GDP增长较快，我国对于经济发展制定的