企业节能管理岗位责功任制度.docVIP

企业节能管理岗位责任制度建立企业节能管理组织网络，明确节能管理岗位责任，是实现企业节能管理目标的组织保证，根据国家、省《重点用能单位节能管理暂行办法》的有关规定制定本制度。 一、企业节能领导小组的主要职责 企业节能领导小组组长应由企业负责人担任，在主管能源负责人（或总工程师）的组织下，领导企业的节能工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。其主要职责如下： 1 、贯彻执行国家、地方和行业主管部门的有关节能法律法规、方针政策及技术标准，组织制定企业节能管理制度、节能目标和节能标准并组织实施，建立企业节能管理网络。 2 、组织制定节能宣传、教育和培训计划并组织实施。 3 、组织制定并实施节能规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。 4 、组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。 5 、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。 6 、检查企业的各项节能工作。 7 、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、考核和总结。 二、节能管理部门（或科室）的主要职责 节能管理部门（或科室）是企业节能领导小组的日常办事机构，是节约能源的综合管理和监督部门，在企业节能领导小组的领导下，负责做好企业节能的综合协调工作，督促、检查企业各部门的节能工作，其主要职责如下： 1 、贯彻企业节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。