企管专员岗位说明i书20111221.docVIP

职位名称：企管专员 职位代码： 定编人数：1人 所属部门：企管部 直属上级：企管部部长 核准人： 岗位职责及部门绩效考核 岗位职责及标准 标准细分 1、部门日常工作 （1）严格遵守公司劳动纪律及各项规章制度，做好部门考勤工作； （2）负责部门文件的起草，各种文档资料的收集、整理、归档。 2、制度建设与维护 （1）协助上级领导制定各项企业管理制度； （2）协助主管上级督查各项管理制度的有效执行； （3）根据实际情况，协助主管领导修补、完善各项管理制度。 3、绩效考核体系 建立与维护 （1）协助主管上级制定绩效考核制度、方案、细则及标准； （2）协助部门领导进行绩效管理，落实绩效考核制度在公司范围内有效贯彻执行； （3）对考核结果进行统计、整理、归档，并适时提出合理建议。 4、“5S现场管理” （1）协助主管上级建立、完善现场定置管理制度； （2）协助主管上级，做好文明、卫生、“5S现场管理”培训工作； （3）各车间巡检、督查，大力推进5S管理活动，逐步实现生产车间标准化管理； （4）对各车间“5S现场管理”进行定期与不定期的督查，落实其整改措施，确保制度有效贯彻实施。 5、有效沟通与协作 （1）定时向主管上级汇报工作进度，以便于上级指导、更正； （2）遇重大问题，及时向上级领导和有关部门反映，协助领导处理各种问题； （3）加强与各部（室）、车间的文明、有效沟通与良好