成企业诚信管际理制度样本.docVIP

目录 1 法律法规学习制度和“法人委托书”管理制度 1 2 信用管理机构、人员岗位责任制度 2 3 合同签订前的评审制度 5 4 合同签订、履行、变更和解除制度 6 5 客户授信与年审评价制度 8 6 客户信用档案建立与管理制度 9 7 应收账款与商账追收管理制度 10 8 失信违法行为责任追究制度 11 1 法律法规学习制度和“法人委托书”管理制度 一、法律法规学习制度 1、定期组织国家信用法律法规的系统学习，制订学法的内容、时间安排计划表，组织人员学习，并做好每次学习记录。 2、厂长、经理、各部门负责人必须带头参加合同法律法规的学习。信用管理人员、销售、供应、财务等部门业务人员必须经过合同法规的系统培训和考核，取得合格证书；专、兼职信用管理员还必须取得信用管理职业资格培训合格证书。 3、公司分管信用工作的负责人，部门分管信用负责人及信用管理员定期组织活动，结合信用管理中碰到的实际问题，学习新法规，解决新问题。组织研讨会，案例分析会等，并做好书面记录。 二、“法人委托书”管理制度 （一）被授予“法人委托书”者的条件 1、必须是本公司生产经营活动中确需签订合同，并具有经济工作经验的有关人员。 2、必须经过《中华人民共和国合同法》培训，考试合格，并经工作业绩审查合格者。 3、能够遵纪守法，执行好国家各项法令、法规和本企业的规章制度。 （二）“法人委托书”的申请程序 1、凡申请持证者，