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修理工纪律管理制度 管理原则：制度规范，纪律严明，责任明确，奖罚分明。 遵守国家的法律法规，遵守公司及厂内各项规章制度。 坚决服从管理人员的工作安排，提高执行力。 适应企业文化：诚信，敬业，团结，进取。 每天有进步，严禁带情绪工作，学会先做人后做事。 不断学习，积累经验，提高自身业务素质，专业素质， 维修技能。 严禁浪费生产资料，降低成本，提高利润空间。 能带着激情去工作，具备团结协作精神，坚决不允许挑 拨离间，拉帮结派，消极怠工。 修理工要不断学习，不断提升维修技能，具备亲和力。 掌握与客户的沟通方式，方法，如发现有客户争吵者或 与员工发生打架等现象，对责任人处罚200元，先动手 者加罚100元，并承担对方医疗费。 要有品牌意识，安全意识，质量意识，服务意识，环境 卫生意识。 严禁私藏客户车上的物品以及公司物品，如有发现有此 行为者，就地开除并移送公安机关处理。 对不服从工作分配，斤斤计较，有令不行，加倍处罚， 情节严重者予以辞退。 庆阳志达汽车销售服务有限公司 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分