网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

公m司法人治理权限划分手册.doc

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公m司法人治理权限划分手册

XX公司法人治理结构设计权限划分手册 引 言 一、依据 1、XX公司法人治理结构中的权限划分,其核心内容是经营管理权限在股东大会、董事会、监事会、经营管理层以及相关各方的划分。股东大会是最高权力机构,董事会是决策机构,监事会是监督机构、经营管理层是执行机构。 2、根据权责对等的原则,本文件建立于《XX公司法人治理结构工作分析手册》基础之上。依据工作手册所描述的部门和岗位职责具体进行权限划分内容的确定,而权限划分幅度确定的出发点则是风险控制原则的具体体现,当然效率原则也是考虑的重要因素。 二、释义 权限幅度划分,是将权限进行分解。本文件将权限划分为四部分: 1、□提请权。提出问题及其解决方案,并实施决策方案的权力; 2、※审议权。审议评估解决方案提出意见建议的权力; 3、○裁决权。决定实施解决方案并监督实施的权力; 4、△知情权。接受决策方案报告、备案,对决策方案及其实施有监督、质询和要求纠正的权力。 第一部分:制度建设权限划分 符号含义 □提请权 ※审议权 ○裁决权 △知情权 内容 CEO 股东 董事会战略决策委员会 董事会提名与薪酬委员会 董事会风险管理委员会 董事会关联交易委员会 董事会秘书 董事长 董事会 监事会提名委员会 监事会审计委员会 监事会 股东大会 备 注 一、组织建设   董事会调整 □ ※ ○   监事会调整 □ ※ ○   内部机构设置调整 □ ○ △   二、制度制订   公司章程修订 □ □ □ □ □ □ □ ※ ○   股东大会议事规程 □ ※ ○   董事会议事规程 □ ※ ○   监事会议事规程 □ ○   印章、证照管理制度 ○ △ △   公司证照、印章、法人印章 ○ △ △   业务印章、分支机构证照 ○ △ △   公司内部管理制度、流程 □ ○ △   风险管理、人力资源管理政策、制度 □ ○ △ 其他管理制度 ○ △ △ 三、会议召开 股东大会会议 ○ △ 依章程规定 临时股东大会会议 持有有表决权股份总数百分之十以上○ 二分之一以上独立董事○ 二分之一以上外部监事○ 其他方式;只有2名独立董事、外部监事的,提请召开临时股东大会应经其一致同意 董事会会议 ○ 依章程规定 临时董事会会议 □ □ □ □ □ □ ※○ ○ □ 章程规定的其他方式 监事会会议 ○ 依章程规定 董事长办公会议 □ □ ○ △ 总裁办公会议 ○ □ □ □   四、内控管理   内控目标 □ ○ △ 内控方案制定 □ ※ ○ △   内控应急预案 □ ※ ○ △   内控方案组织实施 ○ △   内控体系评估 □ ※ ○ ○   高管职务行为监控   董事长 ○ ○   CEO ○ ○ △ 董事 ○ ○ ○   监事 ○ ○    副总裁 ○ ○ ○   CFO ○ ○ ○ 总稽核 ○ ○ 董事会秘书 ○ ○ 五、风险管理   风险管理目标 □ ○ △   风险管理政策 □ ※ ○ △   风险管理方案 ○ △ △ △   风险管理预案 □ ※ ○ △   风险管理组织实施 ○ △ △   风险管理评价 □ ○ △   六、信息披露   信息披露范围、内容、程序 □ ○ △   信息资料的收集 □ ○   信息发布 □ ○ △   注:本分权手册所定义由CEO提请(□)和裁决(○)之事项,CEO负责制定相应工

文档评论(0)

shenghua + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档