公个司日常管理制度1.doc

公司日常管理 公司各场所是员工从事的，创造一个安全、舒适、健康的办公环境， 一、员工行为规范 第一条 职业道德 忠诚、守纪、勤勉、尽职、敬业 第二条 形象规范 （一） 着装、举止 1、 着装：整洁、大方、得体 2、 举止：文雅、礼貌、精神 1） 遵守考勤制度，准时上班、下班，不迟到、早退。病假、事假及时申请。 2） 上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱） 热情接待每一位客人，不以貌取人，不盛气凌人，与客人约见要准时，如有客人来访需等待时，应 4） 出入办公室，敲门示意， 第三条 语言规范 会话：亲切、诚恳、谦虚 1） 语言清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。 2） 与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠。 3） 使用文明用语。 4） 同事之间沟通问题时，应本着“换位思考、解决问题”的原则，语言应礼貌，委婉。 5） 见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简洁、明确。 员工日常工作行为规范 各独立办公室应保持安静，禁止高声喧哗、打闹、玩游戏、看视频、下载电影及做与工作无关之事。 工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪，禁止将私人情绪带入工作当中。 工作中不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。 办公桌应素雅、整齐、干净，各类文件存放应注意保密，不得 随意摆放。 桌面和室内办公设备摆放整齐，保持外表干净。 室内文件柜文件摆放科学有序，外观整洁。 办公室墙面除了张贴必要的文件或图标外，应保持墙面清洁。 办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅在桌前摆正。 保证设备设施完好，做到人走关停所有设备电源。 要节约用电，下班后及时关闭 11、 工作中同事之间应本着以公司利益为重、团结合作、快捷高效为原则，应及时解决可能存在的矛盾和问题公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若有 特殊原因，须事先提出申请，经批准后方可使用。 办公管理制度 员工应自觉维护办公场所清洁卫生，严禁堆放杂物、随意丢弃废物，严禁随地吐痰、倾倒污水和茶渣，保持地面、门 窗、办公家具、办公设备等清洁整齐。 在使用传真机或复印机后，所产生的错误报告或废纸等，须及时处理，重要文件应予以粉碎，非重要文件应回收再利用。 传真后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。 爱护财产 每位员工应爱护公司的财产公司发放的办公用品，员工须妥善保管，如有遗失，自行负责。 发现设备、设施有问题时，及时通知，由向维修单位说明情况，并协调好维修时间，设备、设施 。 为了维护公司正常的工作秩序，保证公司公共设备和设施正常运转，提高维修的时效性，每位员工都赋有在第一时间内将发现的设备、设施受损情况及时向报告的责任。 资料和用章管理 1、对于合同等重要资料要做好及时归档 2、对于外借资料需经领导批准后方可借出并做好登记记录工作 3、公司用章应有专人保管和负责 4、盖章需得到领导同意并做好登记记录工作 六、 监督执行 公司员工应严格遵守上述规章制度，并相互监督 ，共同提高，使公司管理更加规范化、合理化、科学化，为公司的良性发展打下坚实的基础。 山西万福建筑工程有限公司 2009年9月1日 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级