兴国县第二医院新g员工岗前培训制度.docVIP

医院新员工岗前培训制度 一、为进一步强化我院培训工作，提高员工素质，不断提高服务质量和服务水平，特制定本制度。 二、员工岗前培训是指新招聘员工在正式进入岗位开始工作前或工作一月以内进行的相关知识培训。 三、岗前培训是当月所聘的新入职员工，利用月底的一个星期进行培训。 四、岗前培训的主要内容是：1、医院基本情况介绍；2、医院人事管理制度；3、医院感染知识；4、礼节、礼仪知识和服务体系、服务质量的基本知识；5、护理学知识；6、医务基本知识。7、卫生法律法规和医院规章制度。 礼节、礼仪知识和服务体系、服务质量的基本知识是岗前培训工作的重点内容。 五、专业科目分组进行培训： 医疗医技组：由医务科、科教科组织。 护理组：由护理部组织。 服务组：由服务部组织。含导医、服务员、 财务组：收费员。 后勤组：由总务科组织。含清洁工、保安、水电维修、食堂工作人员。 管理组：由行政人事部组织。高中层管理人员和办公室工作人员。 六、员工岗前培训按照岗位不同除统一培训的内容外分别进行专业知识的培训。 七、员工岗前培训的内容应结合医院的实际情况和岗位的需求设定。 八、员工岗前培训由人事科负责，医务科、护理部、感染科等相关部门负责按照人事科编制的日期拟定教程并按时对员工进行岗前培训。 九、人事科应明确员工岗前培训的基本内容和培训讲师，并在培训前一周以书面形式通知各相关部门和人员。通知员工参加岗前培训，采取人事科张贴公告和部门负责人通知本人的方式。 十、员工应按时参加岗前培训，并以积极认真的态度做好笔记，遵守课堂纪律，尊重授课老师，认真参加考核。人事科设置培训签到本，考察员工参加岗前培训情况。 十一、员工无故不参加医院组织的岗前培训也未提前向人事科请假，处以50元罚款，并将罚款通知单装入员工档案，口头通知员工个人。 十二、 承担培训任务的部门和授课人对培训时间和培训内容有异议的应当在开始培训前三天告知人事科以便调整。 十三、员工岗前培训结束后，由授课人拟出考核题目，人事科统一编制，统一组织考试、评卷，考试合格后方可上岗。 十四、人事科应将员工岗前培训的情况按月统计，及时向院领导报告。 十五、本制度试行期间，如有需修订的内容，由人事科及时收集报院领导同意后修订。 十六、本制度从即发之日起施行。 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是(ABCD )。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部1、检察机关的法律监督具有如下特征（ ABCD ） A、检察机关的监督具有国家性和权威性 B、检察机关的法律监督具有专门性 2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污腐败行动目前反腐败国际合作仍然一些困难主要体现在对反腐败国际合作重要性有差距反腐败国际司法、执法合作远远不能满足反腐败