管理学 组织变革组织文化同步练习题.docVIP

项目八 组织变革与组织文化同步练习题 一单项选择题 1对（ ）变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。 A.人员 B.目标 C.结构 D.技术与任务 2组织在解冻期间的中心任务是（ ） A.运用一些策略和技巧减少对变革的抵制B.改变员工原有的观念和态度 C.使新的组织状态保持相对的稳定D.变革驱动力和约束力的平衡 3（）是导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素。 A.变革 B.竞争 C.利益 D.文化价值 4被称为“软文化”的是（ ） A.侠义的文化 B.物质文化 C.精神文化 D.组织文化 5组织文化的核心和主体是（ ） A.物质层 B.制度层 C.道德规范 D.精神层 6组织文化中，最直观也是最易感知的部分是（ ） A.制度层 B.物质层 C.精神层 D.价值观念 7（ ）是一个组织的精神支柱。是组织文化的核心。 A.组织的价值观 B.伦理规范 C.组织精神 D.组织素养 8在某条交通流量很大的公路上，由于山洪暴发，交通受阻，被困的几十辆汽车的司机们很快自愿地组合起来，有的拿起手机通知交通部门请求援助，有的去寻找清理工具，有的去安排食宿，大家在统一的指挥下，有条不紊、齐心协力地开展工作。对于上述司机们的行为和活动，你最倾向于以下哪一种评价? （ ）A.他们只是一个临时性的群体，与企业中的非正式组织没有什么不同B.当紧急事件产生时，