员工培训管理系开题报告.docVIP

表6 浙江科技学院毕业设计（论文）开题报告 浙 江 科 技 学 院 本科毕业设计 论文 开 题 报 告题 目 学 院 专 业 班 级 学 号 学生姓名 指导教师 开题日期 一、选题的背景与意义： 随着人类社会的发展，特别是中国加入WTO，各种公司都将面临巨大的挑战，只有公司的每个员工都具备更好的技术，最新的知识，才能在的浪潮中处于不败之地。对知识的渴望越来越大，计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现一个对员工培训管理操作势在必行。因此，开发一套完善的员工培训管理系统就成不可少了使用本系统，不仅使公司更加方便的管理员工、培员工，也发生员工重复培训，没培训等等错误避免不应该发生的事情。二、研究的基本内容与拟解决的主要问题：三、研究的方法与技术路线： Anywhere 四、研究的总体安排与进度：第一阶段准备阶段 200前：确定选题，找相关资料，阅读其它参考文献：开题报告 3.18：毕业论文文献综述文翻译 第二阶段3.19——2009.4.11：第三阶段：第阶段论文结题验收阶段 5.6——2009.5.16：完成毕业论文初稿，送指导教师初审 5.17——2009.6.9：毕业论文修改、定稿，准备毕业论文答辩五、主要参考文献：张煜PowerBuilder数据库系统开发实例导航[M]（第二版）. 北京：人民邮电出版社，2003