隆坊镇2012人口与计划生育工作考核办法(细则).docVIP

隆坊镇二○一二年人口与计划生育工作 考核办法（细则） 第一章 总则 第一条：为了进一步加强人口与计划生育工作，稳定低生育水平，切实落实镇村及相关单位的计划生育工作职责，形成全镇齐抓共管的局面，保证我镇2012年人口与计划生育工作各项目标任务的顺利完成，结合我镇实际，特制订本考核办法。 第二章 考核对象 第二条：考核对象包括镇分管计划生育工作的副镇长、计生站长；包村领导、包村专干；村支部书记、村主任、村计生专干、中心户长；镇属事企业单位负责人。 第三章 考核原则 第三条：一是坚持公开、公平、公正的原则。公开考核管理办法，严格考核程序，严明考核标准，科学评估考核结果。二是坚持求真务实，实事求是的原则。在管理与考核过程中，以事实为依据，不断提高考核的真实程度，打假求实，努力降低统计误差。三是坚持定性与定量相结合的原则。定期考核和县、市抽查、重点检查相结合，结合群众评议结果，作为考核的最后评判标准。 第四章 考核内容 第四条：考核的内容即计划生育各项质量指标，“三查”，“四术”，流动人口管理，优惠政策兑现，“双创”工作,省、市、县抽查、检查，各村支书、主任计划生育履职情况，村计生专干业务开展情况，计生工作队按全镇计划生育业务开展和日常考勤等方面考核。以村为单位，总分100分。 第五条：无计划外生育（20分，出现一例计划外生育不得分，计划外生育2例及以上每例倒扣10分以此类推，若