盐城工学院教师位首任聘期考核暂行办法.docVIP

盐城工学院教师岗位首任聘期考核暂行办法 为进一步加快“十二五”规划期间学校高水平师资队伍建设步伐，切实做好学校教师岗位首任聘期聘后考核管理工作，强化教师岗位意识，充分调动广大教师的工作积极性，建立适应学校“十二五”事业发展需要的教师考核评价机制，根据《盐城工学院岗位聘任与管理暂行办法》（盐工发〔 附件1： 盐城工学院 教师岗位首任聘期考核表 姓 名 所 在 部 门 聘 任 岗 位 聘任起止时间 年 月 日 一、完成教学科研工作情况 1.教学工作 序号 课程类别 课程名称 学时 班级 工作量 学期 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 教学工作总量 有无教学事故 院、部审核意见： 审核人签字： 教务处审核意见： 审核人签字： 课程类别指：基础课、专业基础课、专业课、选修课、课程设计、毕业设计等。 2.教学改革、课程建设、实验室