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机关工作人员岗位职责及工作标准 发布时间：2009-11-24??????【关闭窗口】 一、办公室： 张汉刚：主任，岗位分工：主持办公室全面工作。工作职责、目标、标准：坚持站在全局高度思考问题，谋划工作，根据新形势、新任务要求，围绕领导关注的重点课题认真组织调研，适时提出可行性、合理化建议，形成较高质量的调研文章2篇以上，并在省级以上刊物发表。根据领导意图，做好事涉全局性的文稿的起草工作。与相关部门密切配合，督查了解全面性重点工作进展情况，以督查专报和督办通报的形式加强报告、反馈，推进有效落实，对每项年度全局性重点工作，都做到有督查分析、有专题报告、有推进建议。每年选择确定一个创新课题，报市局领导小组审定后组织实施，并确保取得实在成效。依据办公室职能和工作目标，结合办公室人员状况，合理分工，以岗定责，按责定标，依标考绩。按照市局绩效考核管理工作要求，严格公正地做评鉴 、测评、推优工作，以此推动和保障各项工作有序有效落实，不出纰漏，不延时误事。认真做好上下、左右、内外的沟通协调工作，积极增进交流、争取支持、谋求联动，努力营造内和外顺的良好环境。认真做好局发文件核稿和收文拟（分）办工作，发文格式规范、内容准确、行文简练；收文拟办及时、分办科学、催办到位。从高标准、严要求出发，加强办公室队伍建设，着力培育讲大局顾全局、讲学习勇进取、讲实绩求实效、讲团结维和谐、讲纪律作表率、