管理岗位、工勤能岗位任职条件.docVIP

管理岗位、工勤技能岗位任职条件 一、管理岗位： （一）基本条件 1.遵守国家宪法、法律和法规 2.具有良好的品行 3.熟悉有关管理工作的政策、规程 4.具备岗位所需的专业、能力或技能条件 4.适应岗位要求的身体条件，能坚持正常工作 5.恪守工作纪律和职业道德，爱岗敬业，尽职尽责 6.服从组织安排，能正常履行岗位职责 7.近三年年度考核称职及以上 （二）基本任职条件 1.职员岗位一般具有大学专科及其以上文化程度，其中六级职员及其以上职员岗位一般应具有大学本科及其以上文化程度。工作年限较长，且工作表现较好的，学历条件可适当放宽。 2.各等级职员岗位的基本任职条件 （1）三级职员岗位，须在四级职员岗位上工作满2年； （2）四级职员岗位，须在五级职员岗位上工作满3年； （3）五级职员岗位，须在四级职员岗位上工作满2年； （4）六级职员岗位，须在七级职员岗位上工作满3年； （5）七级职员岗位，须在八级职员岗位上工作满3年，具有博士学位，不受在下一级职员岗位工作年限的限制，具有硕士学位，须在八级职员岗位上工作满1年以上，具有学士学位，须在八级职员岗位上工作2年以上； （6）八级职员岗位，须在九级职员岗位上工作满3年；具有博士学位，不受在下一级职员岗位工作年限的限制，具有硕士学位，须在九级职员岗位上工作满1年以上，具有学士学位，须在九级职员岗位上工作2年以上； （7）九级职员岗位，任十级职员