民办教育培训工存在的问题及应对策略(人力资源)1.docVIP

国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理人员论文 （国家职业资格二级） 论文题目：民办教育培训工作存在的问题及应对策略 姓　　名： 身份证号： 准考证号：　　　　　　　　　　　 所在省市： 所在单位： 民办教育培训工作存在的问题及应对策略 摘要： 本文通过实际工作经验及学习，对民办学校培训工作中存在的几个问题进行阐述。民办学校培训工作存在的问题主要有五方面内容：１、对培训认识不足，没有足够的重视。２、轻视培训评估和监督。３、培训方式过于简单。４、盲目跟风。５、重视知识技能培训，忽视做人培训。在对问题产生原因分析之后，对误区的改正方法做了介绍。 近十年，中国民办教育机构如雨后春笋般发展起来。同行业的异军突起，使民办学校的竞争对手不断增加，迫使民办学校必须做出相应的体制改革，以增强民办学校的竞争力，使其在市场竞争中处于强势地位。 作为民办学校增强竞争力手段之一的员工培训，逐渐被学校所重视。纵观现在民校教育学校，员工培训已成为业内最流行的培训制度。就笔者所在的民办教育来看，培训课是每月必有的项目。可见，大部分民办学校对培训是相当重视