综合部各人员岗职责.docVIP

综合部工作职责 1、受公司领导委托，协调公司各部（室）、车间之间的工作关系。 2、负责公司会议及总经理办公会议的安排，做好会议纪要整理印发和保管及组织服务工作，检查会议事项的落实情况。 3、负责公司文秘管理，公司文件、决定计划的起草，审核各部门以公司名义起草的文件，来文收发、呈阅、领导批示的督办。 4、负责公司涉外公共关系的协调和来宾的接待。 5、公司办公费、招待费的控制和审批。 6、公章、印件、介绍信的使用与管理。 7、公司办公室室内的工作秩序、安全防火，值班值宿的安排。 8、公司办公楼室内外的环境卫生及厂区绿化管理。 9、管理公司小车、安排公司领导用车、公务派车、通勤车的管理。 10、公司办公楼的使用维修，楼内办公设施的采购、计划、审批、调配和管理。 11、办公用品的采购与发放，电话等通讯设施的管理。 12、企业文化、企业形象策划与实施，置办员工福利事宜。 13、负责煤化工项目、施工、安装的宣传工作。 14、负责煤化工项目各施工队、安装队作业进度的督促、及时上宣传板面工作。 15、负责煤化工项目公司人员上下班通勤工作和用餐安排工作。 16、完成领导交办的其它工作。 综合部部长岗位职责 负责分管：协助企管做好人力资源，内勤文秘（电子设备）、后勤、集团内刊、爱心互助会 1、在集团领导下负责行政部全面工作；组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；承担执