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- 2017-03-08 发布于贵州
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工资管理系统开报告范文
毕业论文(设计)开题报告
论文题目 工资管理系统设计与实现 学生姓名 学 号 专 业 指导教师 职 称 学 历 开题报告(文献综述)内容:
一、开发背景
传统的工资发放,多采用手工的形式,既繁琐又易于出差错,随着电子技术的发展,工资发放多采用电算化的方式进行管理,避免进行简单的重复计算,从而做到准确、快捷。为了适应这个要求,我们工作组经过详细的市场调查,发现市面上工资发放的软件繁多,竞争激烈,为了避免重复生产类似的软件产品,做出自己的特色,我们决定做一个切合单位工资发放实际要求的工资发放系统软件。
二、选题的意义
现实意义
经过对比真实的银行提款机系统,实现以下内容:
1.7删除用户:根据本系统用户对工资发放数据的需求情况,决定禁止该用户登录本系统。
1.8修改密码:提供修改密码功能供用户定期修改密码,以确保系统的安全性。
1.9数据导入:当大量新增工资发放记录时,可通过数据导入功能批量导入数据到数据库中。
1.10数据导出:将工资发放的各项明细导出成文本文件,已便提供给银行代发工资。
1.11报表功能:提供工资明细表及银行代发工资表,可以将工资发放数据导入到报表中并打印出来,作为历史资料留存。
四、毕业设计思路框架 (一)设计方法
1.查询相关资料,了解本系统的研究意义。可以上网搜索或者是去图书馆查阅相关资料。
2.通过查询资料了解该系统要如何做,及要做哪些东
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