中学主题班会 竞争课件.pptVIP

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中学主题班会 竞争课件

该资料由书利华教育网【www.ShuLiH】为您整理提供 主题班会教案 竞争 世界的竞争 2010年3月30日,中国北京吉利汽车公司以18亿美元收购位列世界十强的瑞典沃尔沃汽车公司。 中国招商银行入驻华尔街 2009年10月8号,招商银行入驻美国华尔街!如今的华尔街迈入200多年历史上最艰难的时候,来自中国的招商银行展示的雄心与诚意,获得了美国政要和金融高管们的认可和赞赏。招商银行的入驻为风险丛生的华尔街带来了新的生机。 中国以惊人的速度发展 中国2007年GDP总量同比增长13.0% 上升至世界第三,超过了德国 2009年中国GDP总量是49100亿美元,人均GDP是3711美元,排名第96位。 2009年700亿美元投资到中国,2010年前三个月就有170亿美元投资到中国。 中国成为了世界最佳的投资地、最佳的市场、最佳的资源地 中国成为金矿 据统计,在北京常住的外国人有6.4万人,临时居住外国人数超过140万。越来越多的外国人选择了在北京居住、工作、生活,更有很多外国朋友选择在北京开店。 中国已融入到世界竞争中 在今后的五十年中,中国将成为竞争最为激烈的地方 我们眼中的竞争 求学竞争=求职竞争 现阶段的求职竞争 我们眼中的竞争 求学竞争=求职竞争 学习的程度与工资、工作环境、受尊重程度等成正比 对待求职竞争的态度 1.很正常,竞争越激烈越好!能诞生更加优秀的人才!促进社会发展!如马云等商界精英。 2.正常但令人担忧。竞争愈加激烈,所派生出的社会问题也更加严峻,有时会出现无法化解的矛盾,反而不利于社会发展。如一些学者 结:不管哪一种说法都没有否定竞争本身。 当今社会的竞争要求我们具有更加综合化、整体化、创新化的能力。 我们仍处于竞争劣势 看看几个应聘员工的怪题: 1.一家外企公司要求应聘者在38度的高温状态下穿毛衫来应聘! (纪律性) 2.有一家外企从应届技校毕业生中招一批员工,面试时,要求应聘者冒着烈日,跑到近效的一座山再返回。 (吃苦耐劳) 3.一家外企招聘员工时,要求应聘者冒雨到附近指定地点然后返回,但只有一半的应聘者发到伞。 (团结协作) 外企对中国员工普遍不满: 1、纪律性不高,不愿服从公司的要求 2、协作性差,不善于沟通 3、自主创新与协作能力差 4、懒散、爱闲谈 5、爱拉邦结派 结:中国员工得不到重用 寻找原因 据调查:有百分之73的人认为 中国国民的综合素质差源于中 国的教育落后。 什么是民族认识问题? 我们的教育差在哪里? 1、漠视规则 2、漠视集体与个人的关系 3、漠视能力与知识的统一 4、漠视习惯与纪律的养成 西点军校 杰弗逊总统在1802年3月16日签署了法律,建立联邦西点陆军军官学校,同年7月4日西点军校开学(即成立)。 辉煌的校史 西点军校为美国培养了两位总统,10位上将。 特别要提到的是1915届毕业生:共有164人毕业,59人获得准将或更高的军衔,3位将军,并且有两人成为五星上将和陆军参谋长,此外还有一位美国总统,堪称黄金一代。 成功秘诀:22条军规 无条件执行、工作无借口、细节决定成败、以上司为榜样、荣誉原则、受人欢迎、与人合作、团队精神、只有第一、敢于冒险、火一般精神 、不断提升自己、勇敢者的游戏、 尽职尽责、全力以赴、没有不可能、永不放弃、敬业为魂、为自己奋斗、理念至上、自动自发、立即行动 22条军规的现代意义 被现代人誉为时下最为先进的人生理念。 很多公司都将22条军规演变成为自己的管理条例,并让公司职员百分百的贯彻执行! 看看中国的中学教育 北京四中于1907年(光绪三十三年)由清?顺天府在西什库创办,初始校名为顺天中学堂,招收所辖24县平民子弟进京学习新学。1912年改名为京师公立第四中学校,王道元为首任校长。1928年改名为北平市市立第四中学校。 1949年改名为北京市第四中学。 辉煌的成就 20世纪一二十年代的毕业生中就出现了王昆仑、冯至、陈士骅这样的社会活动家、文学家、科学家。20世纪三四十年代的毕业生中就涌现了黄诚、凌青、虞福春、冯元帧、王文采、丁国瑜等革命家、教授、院士 已与哈佛、剑桥、麻省理工等世界著名学府签订了访学计划。四中的学生可直接参加这些学校的招生考试。 受到中外名人的关注 令人乍舌的179条校纪 谈起北京四中179条校规,现在已经是清华大学二年级的杨洋的感觉是“纪律十分严酷”:自行车不能停在路上、水瓶不能放在桌上、教室里要按照人数开灯、不能跑步去食堂、晚自习不能玩笔、不能喝饮料、不能踩椅子坐桌子坐暖气片坐窗台、进校门要带胸牌 、不许在麦当劳打牌 ……洋洋洒洒179条,对于刚入学的新生来说真是极大的“压迫”。而且学校还要搞校风评比,把你每一个小错误都上升到维护班级荣誉的高度上“批斗”一番。 “但是在四中呆久了,却又不觉得这179条

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