人文学院预科学综合素质测评方案(试行).docVIP

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  • 2016-10-07 发布于浙江
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人文学院预科学综合素质测评方案(试行).doc

人文学院预科学综合素质测评方案(试行)

人文学院学生综合素质测评方案(试行)、计算机应用能力: (1)计算机通过二级记5分,二级以上每提高一级加3分;获得计算机相关专业技术资格初级证书者记8分,初级以上每提高一级加5分; (2)参加校内外计算机操作比赛:获学院一、二、三等奖及优胜奖者,分别记3分、2分、1分、0.5分;获学校一、二、三等奖及优胜奖者,分别记6分、5分、4分、3分;获学校以上一、二、三等奖及优胜奖者,分别记12分、10分、8分、6分。 职 务 ? ? 部 门 主席(书记、班长、秘书长、会长) 副主席(副书记、副班长、副秘书长、副会长) 部 长 副 部 长 委 员 寝 室 长 课 代 表 校学生会、团委 15分 14分 13分 12分 10分 ? ? 学院学生会、分团委、学生党总支、社团指导中心 13分 12分 11分 10分 8分 ? ? 学生党支部、班委会、团支部 10分 8分 ? 6分 5分 3分 注:学生干部职务基础分为一学年(10个月)总分,任职不满一学年者,按实际任职时间折算。 工作考核得分: (1)每学年分别由各主管部门对学生干部和社团成员进行工作考核,考核等级为优秀和良好者分别奖励5分和3分;受学院、学校、省和国家表彰者分别记5分、8分、10分、20分。若考核为优秀或良好且同时受表彰者,则只记表彰得分。(任职不满一学年者,考核分数按实际

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