某发电有限公司油奖考核办法.docVIP

XX发电有限公司 节油奖考核办法 XX发电有限公司 二0一一年一月 XX发电有限公司 节油奖考核办法 第一章 总则 第一条 为加强公司的燃油管理，降低发电单位成本，提高经济效益。根据集团公司和分公司的有关规定，并参照大唐华银电力股份有限公司火电企业节约发电燃油考核管理办法，故对原节油奖考核办法重新进行了修订。 第二条 公司每年拿出部分资金（2011年为100万元），作为节油奖励专项资金，用于对节油工作有关的生产、管理人员进行奖励。 第三条 节油奖实行节约有奖，多耗必罚的原则，按月公布、按月考核。 第四条 本公司发电用油归口管理部门在生产办，由发电部节能专工具体负责，安排月度计划、日常统计、分析和考核等工作。 第五条 节油奖主要管理责任人：组长：生产副总经理，副组长：运行副总工程师兼生产办主任。其他主要分管领导：发电部主任，设备管理部主任，燃料运输部主任，控制部主任，维修部主任，环保部主任，燃料管理部主任。主要管理工作成员：生产办成员。 第六条　本考核办法适用于公司所属的各相关部门。 第二章　用油定额确定及节油量统计 第七条　公司根据发电量确立年度油耗目标，同时根据机组运行情况分月下达用油标准实施考核。 第八条 燃油计量以进入炉膛的油流量计（或油罐油位）为依据进行计算，月底进行燃油盘存，如果油库盘存量与锅炉实际用油量发生偏差时，