09年党建工作职报告.docVIP

党 建 工 作 述 职 报 告 特区科技局党组书记、局长 周 洪 （2010年1月8日） 按照《关于开展2009年度基层党委、部门党组书记履行基层党建工作责任述职的通知》（六党建发[2009]4号）文件要求，我作为特区科技局党组书记、局长，本年度认真领导科技局机关党建工作，组织开展深入学习实践科学发展观活动，同时抓好其他相关工作。现将一年来党建工作的开展情况报告如下： 一、研究制订基层党建工作总体规划情况 作为党组书记，本人一年来认真履行第一责任人的职责。带领班一帮人，认真抓好机关党建工作，坚持重大问题集体研究决定，加强科学决策、民主决策。认真贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神，全面把握基层党建工作的整体情况，研究制定本部门基层党建工作任务目标和落实措施并组织实施。 一是认真带领抓好党组班子建设工作。党组织的领导核心地位进一步巩固，党的各项方针政策得到坚决贯彻，党组织参与决策，政治核心作用进一步得到发挥，民主集中制原则进一步得到贯彻，指导工作的理论水平进一步得到提高，党组织的凝聚力、影响力不断增强，党建工作水平不断提高。 二是实行党组统一领导、书记负全责带头抓、党组成员结合分工协同抓，形成“一级管一级、一级带一级”的党建工作格局，真正做到思想上更加重视，行动上更加自觉，作风上更加务实。 三是抓好基层党组织建设。党支部的战斗堡垒作用和党员的光锋模范作用得到充分发挥，党支部建设进一步完善，党建资源配置不断优化，党支部班子素质进一步提高，知识化、年轻化、专业化进程不断加快，党组织工作制度不断完善，体现党章要求，符合组织特点，有利于发挥党支部作用的新制度逐步建立健全，基层党建工作规范化、制度化不断提升。 四是抓好党员队伍建设。党员的政治素质明显提高，认真组织开展学习贯彻党的十七大和十七届三四中全会精神，积极教育和引导全体党员发挥模范带头作用，党员队伍结构明显优化，全体党员立党为公、执政为民、求真务实、勤政廉洁的意识明显增强。 二、抓班子和干部队伍建设情况 在班子建设方面，我作为局班子中的班长，首先抓好团结，要求班子成员必须以大局为重，以工作为重，心往一处想，劲往一处使，小事讲风格，大事讲原则，加强相互交流、相互沟通、相互谅解、相互尊重；其次抓素质提高，从学习入手，坚持每周一一次全体干部职工学习制度，每月一次中心组学习。要求班子成员带头勤学、勤思、勤实践。要求班子成员比一般职工了解的信息多、掌握的政策全、使用的技术准确，能够带头并指导搞好工作，从工作中锻炼。三是抓制度约束。要求全体职工做到的，自己首先做到，对明令禁止的自己首先不做。四是抓合理分工。按照局党组分工负责制的要求，结合班子成员个人特长及建议，适时合理进行工作调整，用人所长，避人所短，做到分工明确，责任落实。五是抓党员的模范带头作用的发挥，要求全体党员带头学习、带头工作、带头遵守各项规章制度、带头维护集体荣誉。六是抓制度管人，在干部职工管理上，始终坚持“靠制度、靠机制管人”的原则,坚持一把尺子量到底,不做好人主义。 党支部在局党组的领导下认真履行职责，开展机关党建工作，不断促进全区科技进步事业的健康发展。 全体党员均能按照共产党员的标准严格要求自己、履行党员义务、参加组织生活、充分发挥党员的先锋模范带头作用。 科技局党组在开展深入学习实践科学发展观活动中，认真研究并制定了整改方案和建立健全相关制度，并坚持在各项工作中认真贯彻落实。我作为局党组书、班子中的班长，在各种会议上我经常强调：无论是干部职工思想作风建设还是日常工作中都要坚持“制度管人”的原则，在日常工作中也是这样做的。在党风廉政建设责任制执行方面，认真贯彻落实中央、省、市和特区纪委有关文件和会议精神，真正做到勤政廉政、廉洁高效、求真务实，正确处理好开展工作创新与廉洁自律的辩证统一关系。使党风廉政建设责任制各项指标要求真正落到实处。我虽然是党组书记、局长，但能坚持以一名普通党员的身份参加各项活动，从来不搞特殊化。 三、抓基层党建协调指导工作情况 一是亲自带队调研挂钩扶贫点的基层党建工作。二是通过实施科技项目促进基层组织建设。在今年的挂钩帮扶活动中，重点对帮扶点新窑乡鸭塘村进行“一帮一”结对子帮扶，在摸清基本情况的基础上，根据特区委组织部门的要求，安排两名扶贫工作队员（中共正式党员）驻鸭塘本挂任该村支部副书记，协助该村抓好基层组织建设工作，同时指导该村开展第三批深入学习实践科学发展观活动。 四、抓基层党建工作制度建设情况 重点基层党建工作制度的完善。多年来，我们在党的建设和党的工作中或多或少地存在着不计成本、不讲效率的问题，在一些工作上投入多、产出少，效率低、质量差。与任何其他工作一样，制度健全也必须支付一定的成本。包括推进制度建设的成本及制度运行的成本，或者说是制度变迁的成本和制度