毕业论文_神华煤矿本质安全管理体系考核评分标准.docVIP

关于学习贯彻《神华集团本质安全管理体系 考核评分标准（修订稿）》的紧急通知 矿属各有关单位： 按神宁集团公司2009年1月31日本质安全管理体系建设推进会议精神，神宁集团公司自2009年元月起，把安全质量标准化、安全质量量化考核（安全结构工资）统一纳入到本质安全管理体系考核，其考核依据为《神华集团本质安全管理体系考核评分标准（修订稿）》（以下简称“神华标准”）。神宁集团公司正在制定考核实施办法，自2009年元月起施行。 为正确指导我矿本质安全管理体系建设稳步推进，现把神宁集团会议精神及要求通知如下，望各单位、科室迅速组织学习贯彻，并制定本单位本专业考核实施办法。 从2008年10月开始，“神华标准”讨论修订，矿已把讨论稿、修订稿发布在白芨沟煤矿电子矿务-安全生产-本质安全管理栏目，并三番五次下通知要求全矿学习贯彻。为便于全矿员工学习和实施，现将神华标准（修订稿）按专业分解到各科室及基层单位。矿各分管领导按业务分工迅速成立工作小组，负责组织各专业的学习贯彻及实施。各专业、各基层单位将学习贯彻情况及考核实施办法经分管矿领导签字一周内报安监科。各专业、各基层单位在2月10日前按“神华标准”分解指标进行完善，安监科2月11-15日进行检查，作为2月分的考核依据。矿自2009年2月份起对全矿各专业、各基层单位按“神华标准”进行检查考核。 1. 《神华集团本质安全管理体系考核评分标准》的内