加班申请控制程d序.docVIP

文件编号 深圳富盈裕手袋制品有限公司 编制日期 BNK-HR-19 2015-01-05 版次 员工程序 Rev.0 2015-01-05 一、目的：为了规范我司加班申请流程，提高工作效率，控制好加班时间，从而节约我司人员薪酬的开支成本。人事部门考勤统计人员能够准确统计好加班人员的考勤。 二、适用范围：本程序适用公司所有员工的加班申请。 三、自愿加班机制 3.1 本公司按国家劳动法实行自愿加班制度。由于公司生产经营需要，需要公司员工加班，基于员工自愿，公司经与劳动者协商后可以延长工作时间； 3.2 安排加班时间，必须是员工自愿加班，管理人员不得以任何形式或借口强迫员工加班。因特殊原因需要延长工作时间的，须按规申请，经批准后才可加班。加班费计算方式:周一到周五平时延长上班时间，其加班工资按平时的150%，周末加班工资为平时的200%，法定节假日加班工资为平时的300%计。 四、加班控制 因特殊原因需要延长工作时间的，每星期加班时间为2-3晚，每晚加班不得超过2小时，如因生产货单原因每月超过36个加班小时的，应考虑如下的实际控制手段：4.1重新进行工时测定，分配岗位人员4.2加强岗位培训，提高工作效率重新梳理流程，进行冗余流程的删减、改造实行弹性工作制，对工作量波峰波谷变动大的岗位人员劝导培训，提高积极性同时试行弹性工作制（非加班时间给予活动假期）考虑对人