工作分析與動作學習.pptVIP

  • 4
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 12页
  • 2016-10-07 发布于海南
  • 举报
工作分析與動作學習

適應體育的觀念、原則與應有的做法 卓俊伶 國立臺灣師範大學體育學系 10/1/2005 海星的故事 綱 要 一、缺陷、失能、殘障 二、適應體育的意義 三、適應體育的原則與理念 四、適應體育的教學策略 五、適應體育的教學模式 六、討論 一、缺陷、失能、殘障 缺陷 (impairment):心理、生理或解剖方面的架構或功能喪失的情況。 失能 (disability):一個人因為缺陷,以致缺少某種能力或有某些限制情況。 障礙 (Handicap):由於缺陷或失能造成個體成為弱勢(機會被剝奪),包括年齡、性別、社會與文化等。 二、適應體育的意義 (一)一種體育教學的態度與方法; (二)全方位的教育服務傳輸系統之一; (三)強調身體活動方面,問題的發現、 評估和處理的教育體系。 適應體育的目的與任務 (一)提高功能性活動功能。 (二)培養社會人際關係。 (三)發展體適能以提高生活品質。 (四)培養職業能力與社會獨立活動能力。 三、適應體育的原則與理念 一、適應體育的知識背景 二、適應體育的服務傳輸系統 三、最少限制環境的理念 四、適應體育的手段 (一)醫學手段(medical approach) (二)教育手段(educational approach) 四、適應體育的教學策略 一連串的決策 直接教學法、非直接教學法 五、適應體育的教學模式 一、融合教育的基本理念

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档