1-16安全生奖惩管理制度.docVIP

员工违纪处罚条例 第一条 为规范加强员工的管理、维护公司正常的生产和工作程序顺利进行，保障公司各项任务的完成，特制定本规定。 第二条 违反公司的各项规章制度，损害公司利益和形象，影响正常的生产秩序、工作秩序的行为都应受到相应的处罚。 第三条 本规定适用于公司全体员工、合同工、临时工、外来施工人员。 第四条 员工上班时间三班制：白班7:45—16:00 ，中班15:45—0:00，夜班23:45—8:00；两班制:甲班23:45—12：00，乙班11：45—0：00。 （一）上班迟到15（含）分钟的罚款5元。 （二）上班迟到30（含）分钟的罚款10元。 （三）上班迟到1（含）小时的罚款15元。 （四）上班迟到2（含）小时的罚款20元。 （五）上班迟到2小时以上的，一律按旷工处理。 第五条 有事必须先请假，（凭请假条），请假三天以内的（含三天）由车间主任批准，请假三天以上的必须由厂部批准。 （一）未请假或请假未批准者按旷工处理。 （二）由于特殊情况在4小时内未补假者按旷工处理。 （三）旷工处理为：按本人平均每天基本工资三倍罚款。 （四）旷工三天以上的作自动离厂处理。 第六条 按规定时间洗澡，三班制：白班16:00，中班：0:00，夜班：8:00；两班制：甲班12：00，乙班0：00。 （一）员工因特殊情况必须申请带班长以上干部同意方可洗澡。 （二）员工提前洗澡每次罚款10元。 第七条 公司员工上班期间不得随意出厂，有事必须申领出门证，无出门证 副总、采购除外 门卫有权拒绝出厂，出门证由各部门负责人开具。 （一）出门证开具最长时间为60分钟（私事），超时按请假或旷工处理。 （二）门卫如无手续放行每次最低10元罚款。 （三）未经同意出厂者，一律按旷工处理。 第八条 认真做好交接班工作，交接班时间，三班制：白班15:45—16:00，中班23:45—0:00，夜班7:45—8:00；两班制：甲班12：00，乙班0：00。 （一）严格执行“五交”、“五不交”制度。 五交：（1）、交生产、工艺指标、产品质量、完成任务情况。 （2）、交各种设备、仪表运行、管道的跑、冒、滴、漏等情况。 （3）、交不安全因素以及已采取的预防措施和事故处理情况。 （4）、交原始记录是否正确完整和岗位区域的清洁卫生情况。 （5）、交上级要求，指令和注意事项。 五不交： （1）、生产、设备情况不明，事故隐患不明不交。 （2）、原始记录不清不交。 （3）、工具不齐全不交。 （4）、岗位卫生不好不交。 （5）、接班者马虎不严格不交。 （一）严格执行对口交接与书面交接。 （二）凡违反以上其一者，处以10元罚款。 （三）对交接不清造成事故一律由当班者负责。 第九条 员工在工作期间不得在生产车间会客，不准将小孩带入生产区。 （一）因工作需要，外来人员进入生产区必须按《进入生产区管理制度》执行，或由公司相关部门领导陪同方可进入。 （二）对私自放入非本公司人员进入生产区的，门卫每次罚款10元。 （三）对私自放入非本公司人员造成事故的，一律由门卫与被会人负责。 第十条 操作工上班期间必须穿戴好劳动保护用品。 （一）操作工上班期间，不准穿拖鞋，高跟鞋，带铁掌鞋，不准穿背心，短袖，短裤，裙子等危及安全的衣物，违者每次罚款10元。 （二）操作工上班期间必须穿戴好公司发放的劳动保护用品，违者每次罚款10元。 （三）对违反以上规定造成伤害的自负责任，对公司造成损失的另追加其相关责任。 第十一条 操作工当班期间不得看书，看报，干私活，串岗，离岗，睡岗等。 （一）凡有违反以上其一的每次罚款10元。 （二）对有违反以上其一造成事故的，另追加其相关责任。 第十二条 操作工当班期间必须精心操作，严格执行工艺操作规程，按时填写操作记录。 （一）工艺更改必须凭上级签发的更改通知书。 （二）违反工艺操作规程，或自作主张更改工艺及操作规程的违者每次罚款20元，造成损失或事故的另作处理。 （三）操作记录时间最长不得超过1小时，投料时或有不正常现象应随时记录，违者每次罚款10元。 第十三条 操作工严格执行安全操作规程，对所有原料按指定地点堆放整齐，桶、袋、罐必须有明显标签。 （一）对乱堆乱放产生安全隐患的每次罚款10元。 （二）对无标签的原料、中间体、成品每次罚款10元。 （三）对乱堆乱放无标签发生事故的，追究其相关责任。 第十四条 公用工程：水、电、汽、冷冻、化验为正常生产提供保障，做好服务工作，不得擅自停供，确需停供由生产部统一安排，特殊情况及时通知有关车间或班组负责人方可停供，并在最短的时间内汇报生产部。违者每次罚款20元，造成事故另追加责任。 第十五条 生产区严禁吸烟，除指定吸烟区外，违者每次罚款300元，并公开检讨，造成事故者另追加责任直至辞退。 第十六条 禁火区内严禁动火，如