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2004年6月业人力资源管理人员模拟试题.doc

2004年6月业人力资源管理人员模拟试题

2004年6月企业人力资源管理人员模拟试题   第一部分 职业道德   一、 职业道德理论知识部分   (一)单项选择题(请在下述每题的4个选项中,选择1个选项,并在答题卡上将相应的字母涂黑)   1、与法律相比,道德的( )   A 时效性差 B 作用力度强   C 操作性强 D 适用范围广   2、下面关于以德治国与依法治国的说法中,正确的是( )   A 依法治国就是不讲道德或少讲道德   B 倡导以德治国要淡化法律的强制性   C 德治是目的,法治是手段   D 以德治国与依法治国相辅相成,相互促进   3、下列选项中,符合“仪表端庄”具体要求的是( )   A 着装华贵 B 着装朴素大方   C 饰品俏丽 D 发型突出个性   4、对企业来说,诚实守信( )   A 会增加经营成本 B 是无形资本   C 与经济效益无关 D 不利于机关年纪竞争   5、以下关于办事公道的说法中,你认为正确的是( )   A 办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折中。   B 办事公道没有明确的标准,只能因人而异   C 办事公道是职业劳动者应该具有的品质   D 对没有任何职权的员工来说,不存在办事公道的问题   6、关于勤劳节俭的现代意义,你认为正确的是( )   A 太勤劳是不懂得生活的表现   B 节俭不符合政府扩大内需政策的要求   C 勤劳节俭有利于防止腐败   D 艰苦创业精神应提倡,勤俭之风不宜弘扬   7、就职业纪律的特性来说,它一般具有( )   A 一定的模糊性 B 执行上的非强制性   C 明确的规定性 D 法律强制性   8、“天时不如地利,地利不如人和”反映的是( )道德规范的具体要求。   A 团结互助 B 爱岗敬业   C 遵纪守法 D 诚实守信   9、“你敬我一尺,我敬你一仗”反映的是团结互助道德规范中( )的具体要求   A 胸怀坦荡 B 互相学习   C 助人为乐 D 平等尊重   10、从2003年起,我国把“公民道德宣传日”定为每年的( )   A 3月15日 B 9月20日   C 9月10日 D 6月5日   11、《公民道德建设实施纲要》明确提出,要大力倡导以( )为主要内容的职业道德   A 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献   B 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义   C 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会   D 尊老爱幼、反对迷信、不随地吐痰、不乱扔垃圾   (请结合下列案例,回答第12题~13题)   日立公司是日本著名的三大公司之一,暑气逼人的夏天,该厂不但没有冷气设备,甚至电扇都很少开,厂里还规定,用不着的电灯必须熄灭,休息时一些职工在微暗的角落里聊天,没有人打开电灯。在日立总部也是这样。   12、看了上述案例,你总的感觉是( )   A 日立公司的制度十分苛刻 B 日立公司太小气   C 节俭有助于降低成本 D 日立精神值得学习,但不能学习其做法   13、结合日立公司和我国企业现状,我认为( )   A 节俭的程度一般反映了企业的经营状况   B 节俭并不一定有利于提高企业竞争力   C 任何时候都应倡导节俭   D 企业经营状况好,就无需节俭   14、某顾客在商场买东西时,态度蛮横,语言粗鲁,并提出了许多不合理要求。你认为营业员应该如何处理?( )   A 尽可能地满足顾客要求 B 交给上司处理   C 对顾客进行批评教育 D 拒绝对这样的顾客提供服务   15、下列说法中,违背办事公道原则的选项是( )。   A 某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务   B 某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务   C 某车站工作人员根据需求开办特殊购票窗口   D 某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种   (二)多项选择题(请在下述每题的4个选项中,选择两个或多个选项作为答案,并在答题卡上将相应的字母涂黑)   16、下列论述中,正确的是( )   A “五爱”是公民道德建设的基本要求   B 为人民服务是公民道德建设的核心   C 集体主义是公民道德建设的原则   D “五讲四美”是公民道德建设的基本规范   17、企业形象包括( )   A 企业环境 B 企业的规章制度   C 企业目标 D 企业作风   18、下面关于职业道德与职工关系的说法中,正确的是( )   A 职业道德是职工事业成功的重要条件   B 企业把职业道德素质状况作为录用员工与否的重要条件   C 职业道德不利于跳槽、升迁   D 职业道德有利于职工人格的升华   19、对从业人员语言规范的具体要求是( )   A 用尊称 B 预期委婉   C 语意明确 D 语速适中   (请结合下面的案例,回答第20~22题)   2000年12

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