人力资源管理专业专)最后12.30.docVIP

东莞理工学院城市学院 专科专业人才培养计划 专 业 名 称 人力资源管理 专 业 代 码 所 属 系 管理系 专业负责人签字 系主任签字 教务处长签字 主管院长签字 人力资源管理专业专科人才培养计划 一、学制：三年 二、培养目标 本专业旨在培养德, 掌握人力资源，。能企事业单位人力资源管理。 1.课程设置上，学科基础课加大定量分析的学科（如技术经济学，系统工程等）和经济类学科的比重，同时使学生接触到多元化的知识； 2. 在教学中加大实践实习环节的比例（约占总教学周数的23%），让学生能很好的接触到本专业的实务操作，学会用本专业的理论知识分析和解决企业实际问题； 3.在选修课程中加入本专业前沿知识专题，使学生紧扣前沿人力资源管理观念，同时也加入一些管理类的应用软件（SPSS课程基础等）增强学生的动手能力； 4.在课内实践环节的教学方式上，拟加入人力资源管理的一些测评软件的运用，增强学生兴趣，并为本专业的实验室建设做准