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关于深圳市石岩公幼儿园申报
关于深圳市石岩公学幼儿园申报
广东省一级幼儿园的评估意见
受广东省人民政府教育督导室和省教厅教育研究与评估中心的委托,广东省一级幼儿园第一评估小组一行6人于2010年1月4日—6日,依据2008年版《广东省幼儿园督导评估方案》对深圳市石岩公学幼儿园进行省一级幼儿园的评估。两天来,评估组认真听取了杨兵园长的自评报告和深圳市宝安区教育局幼教室程学才主任的推荐意见,察看了幼儿园的教玩具和设备设施,察看了园容园貌,查阅了有关档案资料,召开了教职员工与家长、社区人士代表座谈会,专访了园长及有关人员,观看了幼儿的半日生活,测查了18名幼儿的体能发展状况,并对41名教职员工和138位家长进行了问卷调查。在此基础上,评估组以客观、公正、负责的态度经过认真分析、归纳、整理和讨论,形成了对深圳市石岩公学幼儿园的评估意见如下:
一、总体评价
深圳市石岩公学幼儿园是一所由宝安区石岩街道办事处控股、深圳市冠利达实业有限公司等四家公司参股的股份制民办幼儿园,创办于2001年,以省一级标准规划了幼儿园的用地,配置了幼儿生活、活动用房及各类教育教学设施设备,为促进幼儿发展提供了良好的生活、学习环境。
幼儿园秉承石岩公学“志存高远,脚踏实地”的校训,确立“以人为本,依法办园;科研兴园,特色立园”的办园思路,坚持依法办园。办园方向正确,各项规章制度健全;园领导班子团结协助、大胆创新、凝聚力与管理能力较强;教职工队伍积极向上、虚心好学、爱岗敬业、园风良好。实施《幼儿园教育指导纲要》,进行养成教育、体育活动、幼小衔接等课程改革,有效地提高了教育教学水平。孩子活泼大方、文明有礼,情绪愉快、身心发展良好。开展“家长工作科学方法研究”及形式多样的家长工作,提高了家教工作的科学性与实效性,得到了家长和社区的一致认同。2006年被中国妇女儿童事业发展中心及教育部教育信息杂志社授予“全国百优幼儿园”, 2009年被评为宝安区教师培训、家长培训“双优幼儿园”。
评估组认为,深圳市石岩公学幼儿园是一所创新办园体制,管理规范,服务意识强,受孩子喜欢、家长满意,在本地区享有一定声誉,发展势头好的幼儿园。
二、主要成绩与经验
(一)创设良好育人物质环境,外强幼儿园的形象
石岩公学幼儿园的创建与发展是石岩公学二次创业的成果。在建立之初,就确立了“办高品质现代化幼儿园”的办园目标,努力按高标准设置,近年来又先后投入了近300万元改善办园条件。目前幼儿园园舍独立,具有儿童特点,环境创设做到绿化、儿童化和美化。户外场地较宽阔,设有玩沙池、大型游乐场、器械运动区、30米直跑道、塑胶运动场、攀爬墙等。室内创建了英语、美术、体能、舞蹈、民间艺术、奥尔夫音乐、感统训练、蒙台梭利、福禄贝尔等功能室11间,还建有一个320平方米、引进台湾的C.P.M儿童玩具的大型图书室。活动室及其他办公辅助用房能满足各种活动需要,各班创设了各种区(角),提供了较为丰富的玩具材料,配置了钢琴、照相机、计算机、 DVD机、录音机、电视机等。建立了现代化办公管理系统,音像资料、计算机软件等资料较丰富,能满足各类活动的需要;借助学校宽带网建立了幼儿园班级博客,通过“家校互动平台”及时反馈和沟通幼儿学习生活情况。较优越的办园条件既为幼儿的发展提供了物质基础,也为幼儿园树立了良好的形象。
(二)建立政通人和的管理机制,致力打造高素质队伍
幼儿园依法办园意识强,产权明确合法,各类办园证件齐全。建立了董事会领导下的园长负责制,实施全员聘任制,依法与教职工签订劳动合同,购买社会保险,教代会、园务会、家委会、膳食委员会等机构齐全,形成了较完整有序的决策-执行-监督-反馈的网络,建立了较完整的内部管理机制,保证了园长有权、有责,能够有序地管理幼儿园。建立各项规章制度和岗位职责和奖励机制,各岗位工作月有评比,期末有考核;每年学校董事会拨出专款100多万元,以履约养老保障奖励金方式奖励包含幼儿园在内的部分优秀骨干教师,解决教师未来保障,着力打造优秀的骨干教师,稳定师资队伍,有效促进幼儿园各项工作的顺利开展。
幼儿园领导班子结构合理,年轻有活力,事业心、责任心强,团结协作,虚心好学,在实践中大胆探索;主动吸纳教育的新信息、新思想、新观念,认真制定和实施幼儿园三年和近期发展规划;有较强的治园能力,注重幼儿园和谐团队的建设和教师素质的提高;关心教职工的生活、学习、工作,建立良好的上下级关系,增强了集体的凝聚力,调动全体教职工的工作积极性,群众评议满意率高。
重视教职工培训、培养,成立了由3名园外专家和8名园内骨干教师组成的培训教师队伍,立足岗位需要制定教职工培训计划;每年按教师工资的3.8%确定为培训费,并纳入年度财务预算;建立教师个人成长档案,做到人人有专业发展计划,个个有培训、培养记录。全员参加了由劳动部门颁证的育婴师培训,继续教育完成率达到1
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