2012年度惩和预防腐败体系建设自查报告12.24.docVIP

云南文山斗南锰业股份有限公司 2012年惩治和预防腐败体系建设自查报告 （斗南公司：王玲） 集团纪委： 根据云南文山斗南锰业股份有限公司党委关于印发《＜中共云南文山斗南锰业股份有限公司委员会建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作计划＞实施办法》的精神，在公司党委、纪委的领导下，我公司长期坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为推进公司科学发展、和谐发展、跨越发展提供强有力的保证，公司对2008年以来推进惩治和预防腐败体系建设工作开展了自查，现将自查情况报告如下： 工作责任落实情况 在公司党委、纪委的高度重视下，公司已经搭建了齐抓共建、多措并举，突出重点、整体推进的具有公司鲜明特点的惩防体系基本工作框架。 1.健全组织领导机制。成立了由公司党委书记任组长的惩治和预防腐败领导小组，领导小组成员由公司纪委和相关人员组成，全面策划、落实党风廉洁从业建设工作。形成了“党委统一领导、主要领导负总责、纪委组织协调、部门各负其责、职工积极参与”的领导机制和工作格局，为惩防体系的建设提供了坚实的组织保障。 2.坚持用科学发展观统领党风廉政建设工作。坚持党要管党，从严治党的方针，牢固树立和落实科学发展观，提高领导干部防腐防变和抵御能力。以科学发展观指导和统领全公司反腐倡廉工作，把贯彻落实科学发展观作为重要的政