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《管理学备考题目及答案》 选择题 一些企业式机构经常组织员工集体旅游娱乐目的（B.促进形成非正式组织） 让员工定期放松 B.促进形成非正式组织 C.加强信息沟通 D.用其他形式补偿员工劳动 对于管理下列正确（C.管理普遍适用于任何类型组织） 管理只适用于营利性企业 B.管理只适用于工业企业 C.管理普遍适用于任何类型组织 D.不同类型组织在基本管理职能和管理原理存在差别 当代管理机构变革一大趋势（B.组织结构扁平化） 管理层次复杂化 B.组织结构扁平化 C.管理幅度日益减少 D。锥形结构更受欢迎 领导全面理论关注（A.领导者与被领导者及环境间相互影响） 领导者与被领导者及环境间相互影响 领导者个人特征对领导有效影响 领导的行为对领导有效性影响 领导方式易变性 5.关于需要层次理论，下列说法不正确（C.无论何时人们任何需要都会对其行为产生影响） 人类需要分为5个层次 B.5种需要并非并列的而是由低到高一次排列成阶梯 C.无论何时人们任何需要都会对其行为产生影响 D.人的行为是由主导需要决定的 某厂生产某产品的固定成本为20万元，平均年产量为10万件，单位产品的变动成本为1元，要实现约为成本10%的利润（3万），则该产品应为(B.3.3万元) A.2.2万元 B.3.3万元 C.0.3万元 D.3.2万元 马克思生活虽然十分贫困，但依旧坚持完成资本论创作，这主要出自于（D.自我实现） 生理需要 B.自尊 C.情感 D.自我实现 使用某一专业领域内有关的工作程序、技术、知识完成组织任务的能力指的是管理者（B.技术技能） 预测技能 B.技术技能 C.人际技能 D.概念技能 泰罗主要关心（B.通过科学方法，应用提高劳动生产率） 使人们在工作过程感到愉快 B.通过科学方法，应用提高劳动生产率 C.不同组织的层次等级序列 D.以上均不对 管理层次越多（D.以上都不对） 费用越大 B.使交流沟通更复杂 C.使计划控制复杂 D.以上都不对 早晨经常一起喝咖啡的组织类型（D.非正式组织） A.水平组织 B.正式组织 C.垂直组织 D.非正式组织 12.管理方格圆既不关心生产也不关心工人，期望以最低限制投入来完成任务的领导者是（A.（1.1）型） A.（1.1）型 B.（5.5）型 C.（1.9）型 D(9.1)型 有人称“管理没有理论”这是针对管理什么特性而言（C.艺术性） 动态性 B.科学性 C.艺术性 D.创造性 以下资源属于管理主体的是（D.基层管理者） 金融资源 B.关系资源 C.操作者 D.基层管理者 被称为人事管理之父的是（B.罗伯特欧文） 亚当斯密 B.罗伯特欧文 C.泰罗 D.法约尔 被西方管理界称为管理之父的是（C.泰罗） 亚当斯密 B.孔茨 C.泰罗 D.西蒙 17.泰罗的科学管理建立在以下（B.经济人）人性假设下 A.雇佣人 B.经济人 C.社会人 D.自我实践 18.决策树法主要应用下列哪种决策（B.风险性） A.确定型 B.风险性 C..不确定性 D.以上都适用 19.小中取大法既下列（B.悲观）原则 A.乐观 B.悲观 C. 后悔值 D.平均 20.双因素理论的双因素是指（C.保健和激励） A.人和物 B.信息和环境 C.保健和激励 D.人力和鼓励 21.霍桑实验提出（D.社会人）观点 A.复杂人 B.经济人 C.自我实现 D.社会人 22.从自然属性上看管理是（B.生产关系）的基本要素之一 A.生产力 B.生产关系 C.经济基础 D.上层建筑 23.最先突破传统经验管理思想的代表人物（D.泰罗） A.亚当斯密 B.韦伯 C.西蒙 D.泰罗 24.企业的具体环境不包括（C.自然环境） A.供应商 B.顾客 C.自然环境 D.政府 25.一些人围桌而坐，群体领导者以一种明确方式的上所有在场者说明问题，成员在一定时间提出方案，并当场记录并评价（B.头脑风暴） A.专家会议 B.头脑风暴 C.电子会议 D.德尔菲法 26.生产企业与供应企业之间的联合属于（C.后向一体化） A.前向一体化 B.水平一体化 C.后向一体化 D.横向一体化 27.企业在原有市场产品基础上进一步扩大销售，销售战略属于（B.市场开发） A.市场渗透 B.市场开发 C.产品开发 D.前向一体化 二、填空题 1.一个组织为了生存和发展至少需要的资源类型是： 自然资源 、 人力资源 （2个答案） 2.管理的主要特点（2个答案）: 二重性 、科学性与艺术性、目的性与目的性。 3.管理者在组织的地位划分（3个答案填两个）：中层、低层、高层。 4.管理者主要工作是： 群众前进而不