2013年程序薪资调查报告.docVIP

2013年程序员薪资调差报告 参与本次调查的开发者遍布软件开发领域各条战线，其中来自软件工程师岗位的参与者占63.21%，高级软件工程师占15.42%，技术支持/维护工程师与高级软件架构师的比例同为1.95%。在已经走上管理岗位的开发者中，CTO/CIO/技术总监占1.29%，经理/主管级别的开发者占10.35%。《2013年中国软件开发者薪资调查报告》数据显示： 2013年中国软件开发者薪资增幅放缓，月薪5000元以上人数占比同比增长3.89%（2012年为10.8%）； 在参调开发者中，薪资在万元以上的高收入人群占比为20.66%，月薪在5000~10000元的中高收入者占比最多，约为45.23%； 北上广深依然是软件开发者主要聚集地，相比2012年，参与调查的成都软件开发者比例超过杭州进入前五； 高收入开发者占比最大的前3行业：游戏、互联网、金融； 最赚钱的五种编程语言：Python、Objective-C、C++、C、JavaScript； 有32.98%的开发者过去一年曾跳槽，45.12%的开发者在新一年有跳槽计划； 开发者跳槽三大原因：薪水低、福利少、公司技术水平差； 开发者跳槽三大途径：招聘网站、朋友介绍、招聘会。 注：1. 以上数据所涉细分类别有效样本量皆≥100人。2. 在本次薪资调查报告中，我们将开发者的月收入分为低收入（3000元以下）、中等