吴寨矿劳务队民主管理工作探究.docVIP

吴寨矿劳务队民主管理工作探究 【摘 要】现代的中国是一个法制化的国家，新时期的矿工也不应再停留在以往粗放的管理阶段，而应走人性化的民主管理道路，特别是当前的煤矿劳务工，他们是一个庞大的从业队伍，他们吃苦耐劳，他们从事着繁重的体力劳动，他们需要我们全社会去关注。文章从吴寨矿劳务队劳务工民主管理现状出发，分析了当代的矿山劳务工缺乏民主管理意识，不懂得维护自身权益的原因，并提出了一系列切和实际的维权管理措施。 【关键词】矿山稳定；劳务工；民主管理 现在，社会用工越来越复杂，一方面，随着科技的进步和社会的发展，农村劳动力被彻底解放了出来，他们在农闲时节，都进入城市务工，于是城市的农民务工人数越来越多，他们是社会主义现代化建设中涌现出的一支新型劳动大军，为社会发展、经济进步作出了重要贡献；另一方面，有些国有企业，由于长期经济效益不景气，职工工资没有保障，企业领导就鼓励职工买断工龄，再就业就是买断工龄职工的其中一项选择，他们一旦进入企业，就会非常珍惜再就业这个机会，就会为企业潜心的工作和创造财富，但企业对他们的管理却长期处于粗放状态，很少从他们自身的实际情况出发，去关心他们，去善待他们，从而造成劳务工队伍长期处于不稳定的状态。 就拿天力公司吴寨矿的劳务工来说，现在，吴寨矿劳务工有九百多人，他们大多来自农村，也有一部分是城市再就业职工，为了家庭，为了房子，为了更好的生活，他们无奈而选择了煤矿，他