行政组织理论自考全国卷2011年至2008年或试题.docVIP

行政组织理论试卷 课程代码:00319 一、单项选择题 本大题共20小题，每小题1分，共20分 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．中国元朝的行省，其派出者是 A．尚书省 B.尚衣省 C．门下省 D.中书省 2．主张在组织中保持比较小的管理幅度的人是 A．泰勒 B.孟德斯鸠 C．卢梭 D.法约尔 3．巴纳德认为，权威来自 A．强制 B.灌输 C．接受 D.服从 4．邓小平认为，行政组织改革的内容首先是 A．机构改革 B.提高效率 C．党政分开 D.政企分开 5．根据《公务员法》的规定，属于公务员的是 A．部机关党委书记 B.高校党委书记 C．企业党委书记 D.社区党委书记 6．农业部关于提高粮食总产量的目标属于行政组织的 A．纵向目标 B.横向目标 C．政治目标 D.社会目标 7．目标综合法的制定方法是 A．自上而下 B.自下而上 C．上下结合 D.上下协调 8．最能体现线性思维方式的是 A．目标分解法 B.环境适应法 C．资源规划法 D.目标滚动法 9．行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱 A．成正比关系 B.成反比关系 C．没有显著关系 D.不固定关系 10．政府为部分群众提供经济适用房的行为，属于 A．社会正义供给制度 B.行政组织商业性经营 C．宏观经济调控 D.政府采购 11．古埃及全盛时期国家权力组织的最高权力机关是 A．元老院 B.五百人会议 C．保民官 D.公民大会 12．行政组织的基本要素和细胞是 A．职位 B.工作单位 C．工作部门 D.政府系统 13．在其他条件不变的情况下，组织规模的扩大往往会导致组织纵向层级 A．增加 B.减少 C．不变 D.随机 14．在关于层次和管理幅度关系的公式C n［2n-1+ n-1 ］中，n表示 A．管理层次 B.管理幅度 C．职系总数 D.机构总数 15．国务院长江三峡建设论证委员会是 A．决策机关 B.执行机关 C．咨询机关 D.信息机关 l6．美国的州际商业委员会属于 A．一级政府 B.独立行政机构 C．政府组成部门 D.社会中介机构 17．由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是 A．专项编制 B.单列编制 C．临时编制 D.机动编制 18．二次大战期间，美国成立的经济稳定局属于 A．临时性机构 B.常设性机构 C．专门性机构 D.永久性机构 19．为扶持山区民族发展经济，解决民族纠纷，泰国设立了 A．山民发展委员会 B.山民经济发展委员会 C．山民权利委员会 D.山民协调委员会 20．秦汉时期，中央政府在边远地区设置了 A．九郡 B.边郡 C．羁縻州 D.土司 21．实行委员会制的典型国家是（ ） A．瑞士 B．法国 C．英国 D．美国 22．提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是（ ） A．《帕金森定律》 B．《官场病》 C．《政府未来的治理模式》 D．《彼得原理》 23．提出“上之为政，得下之情则治，不得下之情则乱”的是（ ） A．孔子 B．孟子 C．老子 D．墨子 24．规定行政组织的具体形式与地位的是（ ） A．政体 B．政党制度 C．国体 D．民主制度 25．行政职能的载体是（ ） A．行政权力 B．行政机构 C．行政编制 D．行政结构 26．拉开日本地方分权改革的帷幕，颁布《地方分权推进法》的是（ ） A．小泉内阁 B．海部内阁 C．池田内阁 D．村山内阁 27．英国撒切尔政府改革中，强调行政组织内部要（ ） A．以效率为中心 B．以宏观调控为中心 C．以转变职能为中心 D．以职能行使为中心 28．在明清时期，内阁是（ ） A．决策机构 B．执行机构 C．咨询机构 D．监察机构 29．1982年以前，法国省长的任命取决于（ ） A．总统 B．国民议会 C．省议会 D．总理 30．提出行政人员任用应遵循“适用、专任、德才兼备”原则的是（ ） A．柏拉图 B．亚里士多德 C．马基雅维利 D．汉密尔顿 31．我国国务委员的设置时间为（ ） A．1982年 B．1988年 C．1993年 D．1998年 32．在利己思想的影响下导致行政组织的非正常膨胀，被称为（ ） A．“帕金森现象” B．“帕累托现象” C．“雷格斯现象” D．“彼得现象” 33．2003年改革完成后，除办公厅外，国务院组成部门数量为（ ） A．25个 B．26个 C．27个 D．28个 34．20世纪60年代，目标管理被成功运用于（ ） A．美国企业界 B．英国企业界 C．日本企业界 D．法国企业界 35．美国联邦政府的部长提名权决定于（ ） A．选民 B．众议院 C．参议院 D．总统 36．新公共管理倾向于在行政组织中实施（ ） A．首长制 B．分离制 C．混合制