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广东省：推行书记、主任一肩挑等 　　最近，广东省召开村、社区两委换届选举工作电视电话会议，对2014年全省村、社区两委换届选举工作进行动员和部署。 　　广东省委书记胡春华在会上强调：要把加强党的领导、发挥基层党组织的领导核心作用作为一条根本要求，贯穿到换届选举工作的全过程和各环节，作为衡量各地区基层组织建设成效的一个重要标准。要选好配强党组织班子，要把最优秀的基层干部放在党组织书记的位置上，大力推行农村、社区党组织书记兼任村、居委会主任，农村、社区党组织班子成员兼任村、居委会班子成员，进一步提高“一肩挑”和“交叉任职”比例。要注意保持基层治理基本框架的稳定，坚持县、乡镇、村和区、街道、社区作为城乡社会治理的基本框架结构，确保党在城乡基层的阵地更加稳固。 （据《南方日报》） 　　蒲县：“四机制”培养后备村干 　　近年来山西省蒲县建立“四项机制”，加大农村后备干部力度。 　　一是结对培养机制。村两委班子成员与村级后备干部结成培养对子，围绕日常村务、农村党建、群众工作等重点，面对面带，手把手教。 　　二是定期培训机制。将条件成熟的村后备干部纳入培训计划，组织学习党的路线方针、惠农惠民政策、农村实用技术以及相关法律法规等。 　　三是实践锻炼机制。为每名村级后备干部量身定制工作计划和具体目标，使后备干部积极参与到农村党建、纠纷处理、征地拆迁等重难点工作中。 　　四是情况报告机制。每年第四季度村级后备干部向村党支部和乡镇党委上交书面汇报，乡镇党委进行综合考察，并组织党员和村民代表进行民主评议，根据考察评议结果对后备干部队伍进行调整、充实。 （亢岩） 　　河津市：规范农村红白事 　　“过去一个普通农民家庭孩子过满月，至少要摆30桌，每桌按200元标准计算，要花费6000元。昨天我家儿子过满月，按照红白事新规定，只办了5桌，既减轻了负担、减少了麻烦，又节省了5000元，真好！”2013年10月8日，刚给孩子办完满月宴的山西省河津市城区街道吴家关村村民齐二嘎高兴地说。 　　近年来，随着农村经济发展和群众生活的好转，好多农村形成了红事白事满村闹、大事小事都请客、整村满巷摆酒席的不良风气。为遏制农村大操大办之风，河津市出台了《关于对全市农村办理红白事宜进行改革和规范的指导性意见》，营造以厉行节俭为荣、以铺张浪费为耻的社会氛围。具体规定：不论红白事，一律不准搭台唱戏，搭建彩门；婚嫁使用车辆总数不得超过7辆，乐队只请一班不得超过10人；白事乐队只准请一班，同时，坚持“自愿、自主、自理”的原则，将红白事操办事宜纳入村规民约，进一步强化制度约束，形成勤俭节约、倡导文明风尚的良好风气。为了厉行节约，勤俭办红白事，该市明确要求农村常员干部接受社会监督，严于律己，率先垂范。 　　（杨志俊马金红） 　　谷城县：操作农务监督到位 　　“只要关系到群众利益、与村里的发展有关联，都在我们监督之内。”谷城县冷集镇朝阳湖村村务监督委员会主任宋炳全说，“前不久我们监督村里的堰塘建设时，每天和施工人员一起上下班，哪怕一包水泥也要监督到位。” 　　湖北省谷城县冷集镇从2012年起开始推行村级勤廉监督机制建设。截至目前，全镇已有39个村建起了村务监督委员会。因敢于监督村里的大事小情，对村干部不合理的决策说不，许多村民将村务监督委员会形象地称作村级“小纪委”。 　　据介绍，村务监督委员会成员全部由村民“海推直选”产生，一般为3—5人。选举时规定，村两委成员及其直系亲属、配偶不得担任监督委员会成员。村务监督委员会的监督范围涵盖村级民主决策、党务村务财务公开、上级惠农政策落实、“三资”管理、集体经济创收等方面。 　　据统计，村监会成立以来，共收集村民对村务及镇村干部的意见、建议62条，监督村级事务36项，协助化解邻里纠纷15起。（王轩玲） 　　洪洞县：完善发展党员新机制 　　山西省洪洞县创立“4432”模式，进一步完善发展党员机制。 　　召开四次会议。在确定优秀村民、入党积极分子、发展对象、接收预备党员四个环节，召开党员群众大会、专题研究，扩大发展党员民主性。 　　进行四次公示。四次会议后，对会议及表决情况，进符为期7天的公示，使发展党员过程公开透明。 　　采取三次票决。在确定优秀村民、发展对象及接受预备党员三个环节，采取票决形式进行表决，并将票决结果报告单存入本人档案。 　　做好两次审查。乡镇党委对发展对象的入党材料进行初审，出具审查报告，报县委组织部。县委组织部由专人审阅，切实把好入口关。 　　（陈刘峰严冰） 　　安泽县：加强农村第一书记管理 　　近日，山西省安泽县立足实际，制订了《安泽县农村第一书记管理办法》，突出管理重点，采取“123”措施确保“第一书记”发挥积极作用。 　　一是记好一本日志。要求第一书记每日将自己的工