资源与运作管理形考册参考读答案.docVIP

第一单元 (1)的工作分配团队现有的员工。 向人事部门报告我的招聘计划需要马上向人事部门报告我的招聘计划。 （2）需要我提供的信息包括： 团队工作的紧张程度保持工作效率和服务水平面临的问题从工作模式和项目的变化，需要更多的人员。保持工作效率调整轮班制度（3）以会计岗位为例： 工作目的：执行计划、进行会计核算、编制会计报表、计提税费、管理财务档案及设备。 工作要求：认真负责、工作细心、敢于坚持原则 工作任务： ①每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目。 ②审核财务原始凭证是否符合公司规定。 ③负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作。 ④定期对帐，如发现差异，查明差异原因。 工作范围： ①所属部门：财务部 ②直接上级工作： 财务部经理 ③管理人员的数目：本公司内50名员工 (4)以会计岗位为例： 熟悉OFFICE系列办公软件，特别是EXCEL办公软件的运用；熟悉最新企业会计准则及税法，熟知财务核算流程；具备扎实的专业知识，有节税、财务管理理念。 两年以上从业经验。 敬业爱岗、客观公正、保守秘密。 （5）问题： 所学专业是什么？ 学过些课程？ 曾经在什么岗位实习？ 计算机应用水平怎么样？ （6）以服务人员为例一周就职计划： 第一天 8：00-11：00由部门负责人带领新成员参观工作环境。 14：00-17：00由公司经理介绍公司的有关信息、公司的结构、运作情况和一些纪律、规章等。 第二