资源与运文营复习指导(09秋适用).docVIP

《资源与运营管理》课程期末复习指导 （09秋适用） 安徽电大经济管理部 王永智 《资源与运营管理》课程是安徽广播电视大学专业的一门省选修课学分，课内学时课时，开设一学期。试题类型及规范解答举例一、选择题：(从下列每小题的四个选项中，选出一项正确的，将其标号填在题后的括号内。每小题2分，共分) 、：((从下列每小题的四个选项中，选出一项正确的，将其标号填在题后的括号内。每小题2分，共分) A.专业猎头公司　　　 B.互联网络　 C.学校就业服务处　　 D.口头传播 3、王经理和人力资源部门的其他几个同事一起对应聘人员进行了逐一面试，这种面试组织形式属于（　　　）。A.个别面试　　　 B.小组面试　 C.会议型面试　　　 D.成组面试 4、根据王经理和同事们在面试中的提问种类，他们招聘时的面试属于（　　　）。A.结构化面试 B.非结构化面试C.集成化面试 D.以上无正确答案 5、案例中，新员工感到很迷茫的原因主要在于（ ）。 A.公司没有进行合理的员工就职安排 B.公司没有对新员工进行合理培训 C.新员工个人不够努力 D.公司组织文化较差 参考答案： 一、选择题：