贾家垣卫生院分院本公共卫生科各项制度.docVIP

公共卫生工作管理制度 贾 家 垣 卫 生 院 分 院 二零一二年二月 目 录 贾家垣卫生院分院基本公共卫生工作管理制度 1 贾家垣卫生院分院居民健康档案工作管理制度 2 贾家垣卫生院分院健康教育工作管理制度 3 贾家垣卫生院分院妇幼保工作管理健制度 4 贾家垣卫生院分院孕产妇死亡报告制度 6 贾家垣卫生院分院新生儿出生缺陷报告制度 7 贾家垣卫生院分院老年人规范管理工作制度 8 贾家垣卫生院分院慢性病患者规范管理工作制度 9 贾家垣卫生院分院重性精神患者规范管理工作制度 10 贾家垣卫生院分院随访制度 11 贾家垣卫生院分院疾病预防工作管理制度 12 贾家垣卫生院分院传染病报告管理制度 13 贾家垣卫生院分院卫生监督协管员工作制度 15 贾家垣卫生院分院突发公共卫生事件管理制度 16  贾家垣卫生院分院基本公共卫生工作管理制度 1、公共卫生服务管理工作人员在院长的领导下，必须以高度的责任心，按照分工，认真抓好各项基本公共卫生服务项目工作的落实。 2、全体工作人员必须遵守规章制度，按照工作安排对各村进行下乡工作，上班时间不得玩游戏，不得随便串门、外出，有事需向院长或科组长请假。 3、每月召开一次工作汇报会及公共卫生信息会议，对当月的工作进行讲评，安排下一个月的工作，并对村级公共卫生管理员进行业务培训。 4、积极上报各种资料报表，凡上级有关部门要求上级的各种资料，报表填好后，经公卫审核签字后方可上报，必须在规定的时限内上报，不得延误。 5、辖区内发生重大突发公共卫生事件，所有人员必须服从安排，统一调配，随叫随到，配合做好调查处理工作，并及时上报经有关部门。 6、坚持学习，组织全体人员进行业务学习，做好笔记，定期进行考核，并纳入年终考核内容。 7、实施考核制度，对各组成个人的工作，实施定期检查抽查，对其结果作为平时考核纳入年终考核分，根据工作完成情况兑现奖金和补助。 贾家垣卫生院分院健康教育工作管理制度 1、制定健康教育工作计划，定期召开例会，开展健康教育和健康促进工作。 2、建立健康教育宣传板报、橱窗，定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导健康的生活方式。 3、开通辖区健康服务咨询热线（专线），提供健康心理和医疗咨询等服务。 4、针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座，解答居民最关心的健康问题。 5、发放各种健康教育手册、书籍，宣传普及防病知识。 6、完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录及效果评估等资料。 贾家垣卫生院分院妇幼保健制度 1、认真学习贯彻《母婴保健法》等妇幼保健法律法规。 在院长的领导下和县妇幼保健站的指导下，全面负责本辖区妇幼保健工作，制定妇幼保健年度工作计划并组织实施，及时进行半年小结、年终总结。 2、经常下村入户，督促、指导村保健员落实妇幼保健服务措施和解决村级疑难问题。 3、定期召开村妇幼保健员例会，有计划地开展村妇幼保健员和村医的妇幼保健业务培训。 4、按妇幼卫生信息管理规范，做好妇幼资料收集、整理、统计与分析，并及时准确做好妇幼卫生报表。 5、组织推广妇幼保健新技术。 6、配合上级开展妇幼卫生专题调查和妇幼卫生科研工作。 7、开展妇幼卫生健康教育，建立和定期更换妇幼卫生宣传窗，发放宣传册、开展健康咨询等健教活动。 8、做好孕产妇系统管理工作，督促和落实早孕检查、产前检查、产后健康检查等孕产期保健服务，动员孕产妇住院分娩，负责《孕产妇保健手册》的发放和回收。 9、承担高危妊娠管理，负责高危妊娠建卡、报告、追踪 10、组织开展儿童系统管理、儿童体检和体弱儿管理工作。 11、定期组织开展已婚妇女的妇科防癌普查。 12、按时参加各类妇幼保健会议和培训班，并及时向单位领导和相关人员汇报或传达上级精神，提出实施计划、接受有关检查、督导和考核。videoconference, Secretary of the provincial Committee of Xia Baolong stressed: this year is the five water treatment 357 timetables for three years to resolve outstanding issues, obviously worked, victory of the year. The Countys departments at all levels must firmly establish the guanghui is gold a